广告行业返工返岗协议书

广告行业返工返岗协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：1.2.1名称：____________________1.2.2身份证号码：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4联系人：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明确双方在广告行业返工返岗过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障。第三章：合同内容3.1乙方同意在甲方提供的广告行业中从事相关工作，并按照甲方的要求进行返工返岗。3.2甲方应根据乙方的实际情况和工作能力，为乙方提供合适的工作岗位和工作内容。3.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。3.4甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。第四章：合同期限4.1本合同的合同期限为____年，自双方签订之日起计算。4.2在合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前____日通知对方，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。第五章：合同的变更和终止5.1在合同期限内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。5.2在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。5.3在合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。5.4合同终止后，双方应按照国家相关法律法规的规定办理相关手续，并互相协助对方处理与合同相关的未尽事宜。第六章：保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、业务计划等保密信息予以严格保密。6.1.1保密信息的范围包括但不限于甲方的研究开发成果、技术资料、市场策略、客户名单、财务数据等。6.1.2乙方不得向任何第三方披露或允许任何第三方使用甲方之保密信息，除非该等披露或使用事先已得到甲方的书面同意。6.1.3乙方应采取一切合理措施保护甲方之保密信息，防止保密信息被不当使用或披露。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七章：知识产权7.1乙方在合同期间为履行合同所创造的知识产权归甲方所有。7.1.1乙方创造的知识产权包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。7.1.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等处置，并无需征得乙方的同意。7.2乙方在合同期间使用甲方之知识产权时，应遵守甲方之相关规定，不得侵犯甲方之知识产权。第八章：违约责任8.1双方应严格按照合同的约定履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。8.1.1违约方应赔偿守约方因此造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。8.1.2如双方均存在违约行为，应根据各自的违约程度承担相应的违约责任。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.1.2诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同有效期届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。10.4在合同有效期内，如一方需提前解除合同，应提前____日通知对方，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。10.5本合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释。第十一章：培训与考核11.1甲方应为新入职的乙方提供必要的岗前培训，使其能够熟悉并掌握所需的工作技能和知识。11.1.1培训内容应包括但不限于工作流程、操作规范、安全知识等。11.1.2甲方有权对乙方进行考核，以评估乙方的工作表现和培训效果。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，未能通过考核的，甲方有权对其进行岗位调整或解除合同。第十二章：福利与待遇12.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利和待遇。12.1.1福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。12.1.2待遇包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。12.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求，以享受相应的福利和待遇。第十三章：劳动保护与安全13.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。13.1.1甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识和防范能力。13.1.2乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。第十四章：通知与送达14.1本合同项下的所有通知、书面函件或其他文件，均应以书面形式送达对方。14.1.1通知、书面函件或其他文件的送达，应以邮戳日期为准。14.1.2通知、书面函件或其他文件的送达，应按照本合同首部所列的地址和联系人进行。第十五章：合同解除与终止15.1在合同期限内，如双方同意解除或终止合同，应签订书面解除协议，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。15.1.1解除或终止合同的一方，应按照国家相关法律法规的规定，支付对方相应的经济补偿。15.1.2解除或终止合同后，双方应按照国家相关法律法规的