健身房教练暑期工合同书

健身房教练暑期工合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（健身房）信息：1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2合同乙方（教练）信息：1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3身份证号：__________1.2.4联系电话：__________1.2.5家庭住址：__________第二章：合同期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容：3.1.1教练需按照甲方安排的课程进行授课，包括但不限于__________、__________、__________等课程。3.1.2教练需根据会员的需求和身体状况，为其制定合适的训练计划。3.1.3教练需对会员的训练过程进行监督和指导，确保会员的安全和训练效果。3.2职责：3.2.1教练需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2.2教练需按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.2.3教练需尊重会员，关爱会员，维护甲方的形象和声誉。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间：4.1.1教练每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。4.1.2教练每日工作时间为__________至__________，午休时间为__________至__________。4.2休息休假：4.2.1教练享有国家法定节假日休息，具体放假安排按甲方规定执行。4.2.2教练连续工作满__________天，可享有__________天的带薪休假。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬：5.1.1教练的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。5.1.2工资支付时间为每月的__________日，如遇节假日顺延。5.1.3教练的工资支付方式为现金或转账，双方协商确定。5.2福利待遇：5.2.1甲方为教练提供免费的工作餐。5.2.2甲方为教练提供免费的洗浴设施。5.2.3教练享有甲方规定的其他福利待遇。第六章：保密条款6.1保密义务：6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、会员信息等保密信息。6.1.2乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。6.2保密期限：6.2.1本合同保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止或甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。第七章：知识产权7.1知识产权归属：7.1.1乙方在合同期间为甲方提供的课程内容、训练计划等，其知识产权归甲方所有。7.1.2乙方不得将甲方的知识产权用于任何未经甲方书面同意的用途。7.2使用许可：7.2.1甲方授权乙方在合同期间使用甲方的商标、标识等，但仅限于履行本合同之目的。第八章：违约责任8.1甲方违约：8.1.1如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.1.2如甲方未能按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。8.2乙方违约：8.2.1如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2如乙方未经甲方同意泄露保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因此造成的损失。第九章：争议解决9.1协商解决：9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。9.2仲裁费用：9.2.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。9.2.2双方在仲裁期间发生的律师费、差旅费等费用，由各自承担。第十章：其他条款10.1合同变更：10.1.1本合同一经签订，双方均应严格遵守。如需变更合同内容，须双方协商一致，并签订书面变更协议。10.1.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更合同内容。10.2合同解除：10.2.1在合同期限内，如一方违反合同约定，对方有权解除合同。10.2.2在合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。10.3法律适用与管辖：10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。10.3.2本合同项下的任何争议，均由__________法院管辖。第十一章：培训与发展11.1培训机会：11.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后按照甲方要求进行工作。11.2职业发展：11.2.1甲方鼓励乙方参加相关职业资格认证考试，提升自身职业素养。11.2.2乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书，应提交复印件给甲方备案。第十二章：安全与健康12.1工作环境：12.1.1甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。12.1.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，发现安全隐患及时报告甲方。12.2健康检查：12.2.1乙方在入职前应进行健康检查，并将检查报告提交给甲方。12.2.2甲方有权要求乙方定期进行健康检查，以确保乙方身体状况适合从事教练工作。第十三章：保险13.1社会保险：13.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.1.2乙方应提供办理社会保险所需的全部资料和证件。13.2商业保险：13.2.1甲方有权为乙方购买商业保险，以增加乙方的保障范围。13.2.2乙方同意甲方为其购买的保险，并遵守保险合同的相关约定。第十四章：合同终止与续签14.1合同终止：14.1.1合同一经签订，双方应严格履行。如一方违反合同约定，对方有权终止合同。14.1.2在合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均有权终止合同。14.2合同续签：14.2.1合同到期前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。14.2.2续签合同的条款和条件，由双方协商确定。第十五章：通知与送达15.1通知方式：15.1.1双方之间的通知，应以书面形式送达对方。15.1.2通知送达应以快递、挂号信、电子邮件等形式进行，确保通知的及时性和准确性。15.2送达地址：15.2.1双方的送达地址分别为合同首部所写的地址。15.2.2如一方地址发生变化，应在变更后三日内通知对方。附件部分：附件一：乙方身份证复印件附件二：乙