人力资源分红协议书

人力资源分红协议书标准版合同编号：__________人力资源分红协议书第一章：合同方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________第二章：合同目的与定义2.1合同目的本合同旨在明确双方在人力资源分红事宜上的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。2.2定义2.2.1人力资源分红：指甲方根据乙方在合作期间的人力资源贡献，按照约定比例向乙方支付的分红。2.2.2人力资源贡献：指乙方在合作期间为甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面的贡献。第三章：人力资源分红权3.1人力资源分红权的授予甲方在此确认，乙方在合作期间有权根据本合同约定享受人力资源分红。3.2人力资源分红权的行使乙方有权在合同约定的分红周期内，按照约定的比例向甲方索取人力资源分红。第四章：人力资源分红比例与支付4.1人力资源分红比例双方约定，人力资源分红比例为乙方人力资源贡献的______%（具体比例由双方协商确定）。4.2人力资源分红支付4.2.1甲方应按照约定的分红周期和比例，及时向乙方支付人力资源分红。4.2.2甲方支付人力资源分红的方式为人民币转账支付，支付至乙方指定的银行账户。第五章：合同的变更与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均需书面形式，并由双方签字盖章后生效。5.1.2如双方同意对合同进行变更，变更后的合同条款对双方具有法律约束力。5.2合同的终止5.2.1在合同有效期内，如双方同意提前终止合同，应签订书面终止协议。5.2.2在合同有效期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知对方终止合同。5.2.3合同终止后，双方在本合同项下的权利义务即告终止，但合同终止前已产生的人力资源分红仍应按照约定支付。（注：以上为合同第一章至第五章的内容，后续章节将根据需求继续撰写。）第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等一切非公开信息（以下简称“保密信息”），应予以严格保密。6.1.2双方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、使用或复制，除为履行本合同之目的外，不得向任何第三方披露。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1除非双方另有约定，甲方在合同期间所创造的一切知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，均归甲方所有。7.1.2乙方在合同期间所创造的一切知识产权，归乙方所有，甲方不得侵犯。7.2知识产权许可7.2.1乙方同意，甲方可以在合同范围内使用乙方拥有知识产权的相关内容，以实现合同目的。7.2.2甲方使用乙方知识产权时，应遵守乙方关于知识产权使用的相关规定，不得超出约定范围。第八章：违约责任8.1违约行为8.1.1双方应严格履行本合同项下的义务，任何一方违反本合同约定的，视为违约。8.1.2如一方违约，另一方有权要求违约方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。8.2违约责任8.2.1违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。8.2.2如双方均存在违约行为，应根据各自责任大小分别承担相应的违约责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.1.2双方应尽力协商，以达成一致意见，解决合同争议。9.2仲裁9.2.1如协商未果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同的完整性10.1.1本合同构成双方之间关于人力资源分红事宜的全部理解，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2除非双方另有书面约定，本合同的任何修改或补充均需双方签署书面文件。10.2合同的转让10.2.1未经另一方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2.2合同的转让不影响原合同条款的效力，受让方应承担转让方的权利和义务。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.3.2双方同意，本合同引起的或与本合同相关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十一章：合同期限与续约11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。11.1.2合同到期前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。11.2续约11.2.1双方同意，在合同到期前至少______个月，进行续约谈判。11.2.2续约谈判期间，双方应本着公平、公正、互利的原则，协商确定续约条件。第十二章：不可抗力12.1不可抗力12.1.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政治动荡、法律变更等。12.2不可抗力的影响12.2.1因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方不承担违约责任。12.2.2双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响，并在事件结束后尽快恢复合同履行。第十三章：通知与送达13.1通知13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。13.1.2通知在发送后______个工作日内视为送达对方。13.2送达13.2.1双方确认，本合同首部所列的地址为有效送达地址，任何书面通知均应发送至该地址。13.2.2如一方地址发生变更，应在变更后______个工作日内通知对方。第十四章：适用法律与争议解决14.1适用法律14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。14.1.2双方同意，本合同引起的或与本合同相关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。14.2争议解决14.2.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。14.2.2如协商未果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十五章：合同的解除与终止15.1合同的解除15.1.1在合同有效期内，如双方同意提前解除合同，应签订书面解除协议。15.1.2在合同有效期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知对方解除合同。15.2合同终止后的权利义务15.2.1合同终止后，双方在本合同项下的权利义务即告终止，但合同终止前已产生的人力资源分红仍应按照约定支付。15.2.2