外贸公司业务经理劳动合同

外贸公司业务经理劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________邮政编码：__________1.2合同乙方（雇员）信息姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________邮政编码：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3试用期限：__________第三章：工作内容与职责3.1职位：外贸公司业务经理3.1.1负责公司外贸业务的拓展和管理。3.1.2负责与客户的沟通协调，维护客户关系。3.1.3负责外贸合同的起草、审核和执行。3.1.4负责外贸团队的管理和培训。第四章：工作时间和休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间为每周五天，每天八小时。4.1.2需要根据工作需要，灵活调整工作时间。4.2休假4.2.1享受国家法定节假日。4.2.2每年度享有带薪年假，具体天数按公司规定执行。4.2.3病假、产假、陪产假等按照国家相关法律法规执行。第五章：劳动报酬和福利5.1基本工资：__________5.2绩效奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，按季度发放。5.3津补贴：享有交通补贴、通讯补贴等，具体金额双方协商确定。5.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5其他福利：享受公司提供的节假日福利、员工体检、员工培训等。第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等。6.1.2乙方应当采取一切必要措施保护甲方的商业秘密，防止其被泄露、盗用或滥用。6.1.3乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七章：知识产权7.1权属归属7.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。7.1.2甲方有权使用乙方的工作成果进行商业活动，包括但不限于复制、发行、展示、表演、放映、广播、信息网络传播等。7.1.3乙方不得将甲方享有知识产权的作品用于任何非合同目的。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.1.2甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应当支付违约金，并按日支付滞纳金。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2乙方违反保密协议的，应当支付违约金，并承担相应的法律责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方因履行合同发生的争议，应当首先通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十章：合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均需书面形式，并由双方签字盖章后生效。10.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同解除10.2.1在合同期限内，如乙方严重违反合同，甲方有权立即解除合同。10.2.2在合同期限内，如甲方严重违反合同，乙方有权立即解除合同。10.2.3合同解除后，双方的权利义务终止，但合同解除前已发生的事项仍具有约束力。10.2.4合同解除后，乙方应立即归还甲方的财产、资料等，并办理离职手续。10.2.5合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴等。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方为乙方提供必要的业务培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后按照甲方要求进行考核。11.2发展机会11.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、调岗等。11.2.2乙方在甲方工作期间，如有职业发展需求，可向甲方提出申请，甲方将根据乙方的表现和能力进行评估。第十二章：业绩考核12.1考核标准12.1.1甲方将根据乙方的业务完成情况、工作态度、团队合作等方面进行定期考核。12.1.2考核结果将作为乙方工资、奖金、晋升等的重要依据。12.2考核结果12.2.1甲方应在考核结束后及时向乙方通报考核结果，并提供相应的改进建议。12.2.2乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后15个工作日内作出答复。第十三章：工作地点与出差13.1工作地点13.1.1乙方的主要工作地点为甲方的办公场所，如有变更，甲方应提前通知乙方。13.2出差13.2.1乙方因工作需要出差时，应遵守甲方的出差管理制度，包括但不限于差旅报销、出差津贴等。13.2.2甲方应提前通知乙方出差计划，并合理安排乙方的出差行程。第十四章：合同续签14.1续签条件14.1.1合同到期前，如双方同意续签，应提前30个工作日进行书面确认。14.1.2续签合同应遵循甲方当时的薪酬福利政策，并按照甲方的规定程序办理。14.2终止合同14.2.1合同到期且双方未达成续签协议的，合同自动终止。14.2.2任何一方提前终止合同的，应提前30个工作日书面通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。第十五章：其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2在合同履行过程中，如遇到法律法规变化，双方应协商一致，按照新的法律法规执行。15.2合同完整性15.2.1本合同是双方之间关于外贸公司业务经理职位的完整协议，取代了所有以前关于该职位的口头或书面协议。15.2.2任何对本合同的修改、补充均需书面形式，并由双方签字盖章后生效。附件本合同附件包括但不限于：-甲方公司章程-乙方岗位职责说明书-甲方员工手册-其