劳动合同补充协议书格式

劳动合同补充协议书格式合同编号：__________劳动合同补充协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务和要求按照原合同约定的条款执行，同时乙方应遵守甲方制定的岗位职责、工作规程及各项规章制度。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方的休息休假按照原合同约定的条款执行，同时乙方应遵守甲方的作息时间和请假制度。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照原合同约定的条款执行，同时乙方应完成甲方规定的劳动任务，甲方向乙方支付相应的工资及奖金。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护4.1甲方应按照原合同约定的条款保障乙方的劳动条件，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。五、解除、终止合同和补偿5.1除非双方另有约定，否则乙方解除、终止合同时，甲方应按照原合同约定的条款向乙方支付经济补偿。5.2如果乙方因违反甲方规章制度被解除合同，甲方有权扣除乙方相应的工资及奖金。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同解除、终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。七、其他事项7.1双方在签订合同时，应认真阅读合同条款，确认无异议后签字生效。7.2双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.3本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同补充协议书2.甲方（用人单位）营业执照副本复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.原劳动合同复印件5.甲方制定的岗位职责、工作规程及各项规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料7.乙方职业健康检查报告8.保密协议9.劳动争议仲裁委员会或人民法院的相关联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成甲方规定的劳动任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方的岗位职责、工作规程及各项规章制度，视为违约。3.乙方未按照约定时间提供劳动，未经甲方同意迟到、早退或矿工，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。5.乙方违反保密协议，未经甲方同意向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。6.乙方解除、终止合同未按照约定向甲方支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同中未涉及事项进行补充和约定的协议。3.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇等义务的法人、其他组织或者个体工商户。4.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和支配，享有劳动报酬和社会保险等权益的个人。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除、终止劳动合同的补偿。6.保密协议：劳动者与用人单位约定保守用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等事项的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成劳动任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，给予必要的指导和帮助，如乙方仍无法胜任，可按照合同约定采取相应措施。2.问题：乙方违反保密协议泄露甲方秘密。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，如乙方拒绝履行或造成严重损失，甲方有权追究乙方的法律责任。3.问题：乙方解除、终止合同未支付经济补偿。解决办法：甲方有权拒绝办理相关手续，并要求乙方支付经济补偿。如乙方拒绝支付，甲方可通过法律途径解决。4.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上需要明确额外的工作内容、工作任务和要求。2.用人单位与劳动者需要对工作时间和休息休假进行补充约定。3.用人单位与劳动者需要对劳动报酬进行额外规定或调整。4.用人单位与劳动者需