雇佣照顾老人保姆合同协议书

雇佣照顾老人保姆合同协议书合同编号：__________雇佣照顾老人保姆合同协议书甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家中的老人，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同条款1.1乙方向甲方提供照顾老人的家政服务，服务内容包括但不限于：照料老人的日常生活、陪伴老人参加社交活动、协助老人进行康复锻炼等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高品质的服务，确保老人的身心健康。1.3乙方应在甲方指定的时间和地点提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为每月人民币____元整（小写：￥____元），每月支付一次。3.2甲方应按时支付乙方服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付逾期金额的1%作为滞纳金。3.3乙方提供服务期间，如有额外费用（如交通费、医疗费等），由甲方承担。第四条双方权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并对乙方的工作进行监督。4.2乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并对甲方提供的居住和工作条件表示满意。4.3甲方应尊重乙方的个人权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.4乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前与甲方沟通。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。5.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付服务费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保姆的个人简历2.健康证明3.身份证明4.无犯罪记录证明5.职业技能证书6.保险单据（如意外伤害保险）7.合同解除或终止的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。2.乙方未按照约定提供服务，认定违约。3.甲方侮辱、诽谤、虐待乙方，认定违约。4.乙方擅自离岗，未经甲方同意，认定违约。5.乙方提供虚假个人信息或证件，认定违约。6.双方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主雇佣保姆提供家庭劳务的关系。2.服务费用：指雇主支付给保姆的报酬。3.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系。5.合同终止：指合同双方依法完成合同约定的权利义务，合同关系消灭。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不达标：解决办法：与保姆沟通，提出改进要求；如无改善，可解除合同。2.保姆突然离职：解决办法：及时寻找替代人选；与保姆协商赔偿损失。3.甲方延迟支付费用：解决办法：提醒甲方按时支付；如甲方持续拖延，可依法追讨欠款。4.乙方在工作中受伤：解决办法：及时送医治疗；根据保险条款申请理赔。5.合同争议：解决办法：协商解决；协商不成，向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭成员因工作繁忙，需要雇佣保姆照顾老人。2.老人行动不便，需要保姆提