![公司招聘员工正规合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/09/01/wKhkFmZvNxeACIfRAAFYtJzr8oo939.jpg)
![公司招聘员工正规合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/09/01/wKhkFmZvNxeACIfRAAFYtJzr8oo9392.jpg)
![公司招聘员工正规合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/09/01/wKhkFmZvNxeACIfRAAFYtJzr8oo9393.jpg)
![公司招聘员工正规合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/09/01/wKhkFmZvNxeACIfRAAFYtJzr8oo9394.jpg)
![公司招聘员工正规合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/09/01/wKhkFmZvNxeACIfRAAFYtJzr8oo9395.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司招聘员工正规合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意招聘乙方为公司员工,乙方向甲方提供劳动力,双方共同维护和促进公司的繁荣与发展,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作,应认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,服从甲方工作安排和管理。2.2乙方同意按照甲方的要求,从事____岗位的工作,并按照公司的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为____(月发/周发/日发),甲方每月____日之前支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方按照国家和地方的相关规定支付医疗待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。7.2乙方向甲方提出解除合同的,应书面提交申请,经甲方批准后办理离职手续。7.3合同期满,本合同自然终止。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。7.4乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议文本8.公司规章制度9.岗位职责说明10.工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的,视为违约。3.甲方未按照约定支付工资和福利的,视为违约。4.甲方未提供合同约定的劳动条件和保护的,视为违约。5.双方提前解除合同未按照约定通知的,视为违约。6.甲方违法解除合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动力:劳动者提供的、能够满足用人单位需要的体力和脑力劳动。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议:乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供劳动合同约定的劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力,必要时可解除合同。2.问题:甲方未支付乙方工资和福利。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资和福利,必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未提供合同约定的劳动条件和保护。解决办法:乙方有权要求甲方提供合同约定的劳动条件和保护,必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题:双方提前解除合同未按照约定通知。解决办法:按照合同约定履行通知义务,如未能履行,违约方应承担相应的违约责任。5.问题:甲方违法解除合同。解决办法:乙方有权要求甲方继续履行合同,并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的员工签订劳动合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装店店长工作流程
- C语言程序设计 课件 第6章-函数
- 贵州省威宁县2024届八年级英语第二学期期末学业质量监测模拟试题含答案
- 贵州省铜仁地区松桃县2024-2025学年八校联考中考英语试题模拟试卷含答案
- 医保政策培训资料
- 物联网控制技术 课件 A计控7新分布式测控网络技术
- 开闭幕词之旅游文化节开幕词
- DB1402T35-2024 农村颐养之家服务指南
- 2024-2034年全球及中国RFID托盘包装机行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 中小微企业服务券使用管理办法
- 无证驾驶行政拘留处罚决定书范文合集3篇
- 汽车维修工安全培训
- 奥运办工作总结
- 2022版《企业安全生产费用提取和使用管理》培训课件
- 昆虫记螳螂捕食
- 身体绿洲校园舞蹈编创与实例
- 第3节水的浮力(第二课时)
- 洗浴培训内容
- 德语语法总结完全本
- 老年人商业计划书
- 智能垃圾分类机器人基础课件
评论
0/150
提交评论