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文档简介
第3页共3页2024年简易的员工劳动合同样本甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。甲方:_____签约代表人:_____乙方(姓名):____年____月____日2024年简易的员工劳动合同样本(二)劳动合同甲方:统一社会信用代码:地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲方与乙方自愿、平等地达成以下劳动合同:一、合同期限本合同有效期为从年月日起至年月日。若无特殊情况,本合同期满后即失效。二、工作内容乙方在甲方公司主要从事以下工作:描述工作内容:三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动,甲乙双方应及时协商并签订书面变更合同。四、工作时间和休假1.乙方每周工作的实际时间为小时,每天工作时间为小时,法定工作时间为每周工作时间之和不超过40小时。2.甲方工作时间的安排可以根据生产经营需要适度调整,但不得超过劳动法规定的相应标准。3.乙方享受国家法定节假日及甲方公司规定的带薪休假。乙方应提前请假,并经甲方公司批准。4.乙方有权按照国家法律规定的档案管理办法,领取法定的、符合国家规定的工资和福利待遇。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币(CNY),不含其他福利及奖金。2.甲方向乙方支付劳动报酬的方式为:每月或每半月或每周支付一次。3.乙方应当如实填写个人所得税申报表,支付个人所得税。六、社会保险和住房公积金1.甲方与乙方按照国家规定共同缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例、基数等以国家有关规定为准。2.乙方享受社会保险和住房公积金的权益,按照国家有关规定执行。七、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度和工作纪律,服从甲方安排,不泄露甲方的商业秘密。2.乙方应遵守劳动合同的约定,认真履行劳动合同,保证工作质量和效率。3.乙方应尊重甲方公司及上司的权威,保持良好的工作态度和职业道德。八、劳动安全和职业健康1.甲方应向乙方提供并保障良好的工作环境和劳动条件。2.乙方应严格遵守职业健康和安全规定,正确使用和保管工作器材和设备,预防事故和职业病。九、合同解除1.在合同期满之前,任何一方如要解除合同,应提前15日书面通知对方。如一方未履行通知义务,应支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方在合同期内违反劳动纪律或公司的规章制度,或擅自离岗不返回工作岗位,甲方有权解除合同。3.在合同期满之前,因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行合同的,双方可以协商解除合同。十、争议解决本合同在履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.合同采用中文书写,具体事项双方另行约定的,以补充协议为准。2.合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(单位)
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