员工职业技能培训协议书合集

员工职业技能培训协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****乙方：*********年龄：性别：******出生年***月：******学历：专业：******身份证号码：****家庭住址：******为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自***年***月**日起至***年***月**日，实计为期。二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必需每隔天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回公司的交通费由甲方全额担当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按员工差旅费规章支付。十二、培训学习结束后，乙方应准时返回，并向公司报到。十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人担当乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。十四、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：******法定代表人签名：***日期：*****员工职业技能培训协议书(第二篇)员工职业技能培训协议书合同编号：[合同编号]甲方：[公司/组织名称]地址：[公司/组织地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.甲方是一家合法经营的公司/组织，具有提供职业技能培训的能力；2.乙方是甲方的员工，希望接受职业技能培训以提升自身能力；3.双方经过友好协商，就培训事宜达成以下协议。一、培训内容和目标1.1培训内容：甲方将为乙方提供有关[具体培训内容]的职业技能培训。1.2培训目标：乙方通过培训，将获得必要的技术、知识和能力，以更好地履行其工作职责，并为个人的职业发展打下基础。二、培训安排和地点2.1培训安排：具体的培训时间、持续期限等将由甲方与乙方协商决定，并写入附表。2.2培训地点：培训地点将由甲方安排，乙方需按时到达并参与培训活动。三、培训费用和支付方式3.1培训费用：培训费用由甲方全额承担，乙方无需支付任何费用。3.2支付方式：甲方将根据培训计划和进度直接支付相关费用给培训机构或讲师。四、保密条款4.1保密责任：双方同意在培训期间及之后对于所涉及的机密信息保密，不得向任何第三方透露或使用该信息，除非事先取得对方书面同意或根据法律要求。4.2保密期限：保密责任将始终有效，直至涉及的机密信息被公开或法律要求不再适用为止。五、违约责任5.1违约责任：如果一方违反本协议的任何条款，另一方有权采取相应的法律行动，包括但不限于要求违约方承担违约责任并赔偿损失。六、协议生效方式和期限6.1生效方式：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。6.2协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]。七、其他事项7.1本协议的修改、补充或解释应以双方协商一致并以书面形式进行。7.2本协议适用中华人民共和国法律。7.3本协议任何一方未行使或延迟行使其在本协议项下的任何权利，不应被视为对该权利的放弃。甲方（公章）：乙方签名：日期：日期：摘要：本合同为员工职业技能培训协议书，甲方为一家具备提供职业技能培训的公司/组织，乙方为甲方的员工。本协