2024建筑长以及技术总监聘用合同

2024建筑长以及技术总监聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：联系人：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的建筑长（或技术总监），负责甲方建筑项目的设计、施工、监理等工作。1.2乙方应全面负责项目的技术管理，确保项目按照甲方要求、相关法律法规及行业标准顺利进行。1.3乙方应协助甲方与相关部门、合作伙伴、供应商等沟通协调，确保项目顺利推进。1.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，对项目中的问题提出解决方案。1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方合法权益。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、薪酬与福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.4乙方如因工作原因需要加班，按国家规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、转让或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、合同的变更、解除与终止5.1双方同意，合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，需提前书面通知对方。5.2甲方有权根据乙方的工作表现、项目需要等因素，调整乙方的职位、职责、薪酬等。5.3如乙方严重违反甲方规章制度、合同约定，甲方有权立即解除合同。5.4合同期满，双方未提出异议，视为续约。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.项目计划书4.项目预算报告5.保密协议6.甲方公司规章制度7.社会保险缴纳证明8.项目进度报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，或工作表现不符合甲方要求。2.乙方泄露、转让或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，导致项目进度延误。4.乙方严重违反甲方规章制度、合同约定。5.甲方未按约定支付乙方薪酬、福利待遇。6.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作顺利进行。三、法律名词及解释：1.建筑长：指在建筑项目中负责设计、施工、监理等工作的负责人。2.技术总监：指在企业中负责技术管理、技术创新、技术指导等工作的负责人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术诀窍、设计方案等技术信息。5.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整工作计划，分配任务，确保项目按期完成。2.乙方工作表现不佳：提供培训、指导，制定绩效考核机制，激励乙方提高工作水平。3.保密协议纠纷：加强保密意识，签订保密协议，明确双方的权利和义务。4.薪酬福利待遇争议：提前明确薪酬待遇，完善福利待遇制度，确保双方权益。5.工作任务分配不均：合理分配工作任务，定期评估工作量，调整工作任务。五、所有应用场景：1.建筑项目的设计、施工、监理等工作。2.企业技术管理、技术创新、技术指导等