2024居家保姆雇佣合同书

2024居家保姆雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家庭保姆的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方家庭保姆，主要负责家务劳动，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗涤衣物、照顾老人和孩子等。1.2乙方应遵守甲方的家庭生活习惯，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。二、工作时间和休息时间2.1乙方每周工作六天，每天工作不超过8小时，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方享有法定节假日休息权利，如遇节假日工作需要，甲方应支付乙方加班费。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付工资。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。3.3乙方如因故提前解除劳动合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同。五、保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方家庭规定，甲方有权提前解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方无犯罪记录证明文件

4.甲方家庭基本情况介绍

5.工作时间表

6.工资支付证明文件

7.社会保险缴纳证明文件

8.保密协议

9.劳动合同解除证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密

2.乙方严重违反甲方家庭规定

3.甲方未按时支付乙方工资

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

5.甲方提前解除合同，未支付乙方相当于一个月工资的经济补偿

6.甲方未按照约定提供工作条件三、法律名词及解释：

1.甲方：指雇佣乙方作为家庭保姆的个体或家庭。

2.乙方：指被甲方雇佣的家庭保姆。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.工作时间：指乙方按照合同约定需要提供服务的时间。

5.工资：指乙方按照合同约定获得的劳动报酬。

6.社会保险：指国家为保障乙方权益，由甲方依法为其缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作过程中受伤，如何处理？

解决办法：按照我国《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并向乙方支付工伤津贴。

2.甲方家庭成员对乙方工作不满意，如何处理？

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解问题的具体原因，然后给予指导和建议，帮助乙方改进工作。

3.乙方因故需要请假，如何处理？

解决办法：乙方应提前向甲方请假，并征得甲方同意。甲方应根据实际情况允许乙方请假，并扣除相应的工资。五、所有应用场景：

1.甲方家庭需要长期雇佣保姆进行家务