2024建设工程劳务内部承包合同范本

2024建设工程劳务内部承包合同范本合同编号：__________合同各方：甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为实施某项建设工程，需要乙方提供相应的劳务内部承包服务，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方承包甲方建设工程劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程规模：__________1.4工程内容：__________1.5工程质量标准：__________1.6工程工期：__________二、劳务承包范围2.1乙方负责提供本工程的全部劳务作业，包括但不限于：__________2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务作业，并保证劳务作业的质量符合本合同约定的质量标准。三、劳务报酬3.1甲方应按照本合同约定的计价方式，向乙方支付劳务报酬。3.2计价方式：__________3.3劳务报酬支付的时间和方式：__________四、乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务作业，并保证劳务作业的质量符合本合同约定的质量标准。4.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行施工现场的安全生产规章制度，确保施工安全。4.3乙方应负责其所属员工的培训、教育和管理，确保员工具备相应的技能和素质。4.4乙方应承担其所属员工在施工过程中的各项社会保险费用。五、甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定的时间、数量和质量要求，向乙方支付劳务报酬。5.2甲方应提供乙方施工所需的场地、设备、材料等条件，并确保施工现场的安全。5.3甲方应对乙方施工过程中出现的技术问题提供必要的协助和指导。5.4甲方应按照约定时间向乙方支付进度款，具体支付方式如下：__________六、合同的变更和解除6.1任何一方提出变更或解除本合同，均应提前__________天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。6.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可提出变更或解除本合同，且不承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为：__________7.2违约方应承担因其违约给对方造成的损失及费用，包括但不限于：__________八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至：__________9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工程设计图纸和技术规范2.工程量清单3.乙方劳务人员名单及资质证明4.安全生产管理制度5.社会保险缴费证明6.工程进度计划表7.付款凭证及发票8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数量和质量要求支付劳务报酬，或延迟支付进度款。2.甲方未提供乙方施工所需的场地、设备、材料等条件，或未确保施工现场的安全。3.甲方未对乙方施工过程中出现的技术问题提供必要的协助和指导。4.乙方未按时完成劳务作业，或劳务作业的质量不符合约定的质量标准。5.乙方未遵守国家法律法规，未严格执行施工现场的安全生产规章制度，导致施工安全事故。6.乙方未负责其所属员工的培训、教育和管理，导致员工不具备相应的技能和素质。7.任何一方未履行本合同的其他约定事项。三、法律名词及解释：1.建设工程：指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修装饰工程等新建、扩建、改建建筑物和构筑物的活动。2.劳务承包：指承包人承担完成工程中的全部或部分劳务作业，并按照约定的报酬获得报酬的行为。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.社会保险：指依法为保障劳动者在生育、失业、养老、医疗、工伤等方面的基本生活而建立的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：解决办法：双方协商调整工程进度计划，合理分配人力资源，确保工程按时完成。2.劳务报酬支付纠纷：解决办法：查阅合同条款，核对付款凭证，协商解决支付纠纷。3.施工安全事故：解决办法：立即启动应急预案，严格按照安全生产规章制度进行整改，依法追究事故责任。4.技术问题解决：解决办法：甲方提供必要的技术支持和技术指导，乙方积极学习和技术交流。5.法律法规变更：解决办法：双方根据法律法规变更情况，签订补充协议，调整合同内容。五、所有应用场景：1.建筑工程公司将其承接的工程项目的一部分劳务作业内部承包给具