2024人才服务合同范文

2024人才服务合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________乙方（人才服务提供方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供人才服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、人事代理等服务。1.2乙方应保证提供的服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期满后自动续约一年。第三条服务费用3.1甲方应按双方约定的费用标准支付服务费用。3.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条甲方义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的信息，包括但不限于招聘职位、任职要求、薪酬福利等。4.2甲方应对乙方提供的服务过程中获取的信息保密，不得泄露给第三方。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合招聘职位要求的人才。5.2乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方的赔偿金额应包括但不限于因违约导致的直接损失、间接损失、精神损失等。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（人才服务提供方）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人才服务合同

2.补充协议

3.服务费用支付凭证

4.发票

5.相关法律法规文件

6.招聘职位说明书

7.培训计划

8.人事代理协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方未提供真实、准确、完整的信息，认定违约。

3.甲方泄露乙方提供的信息，认定违约。

4.乙方未按甲方要求提供符合招聘职位要求的人才，认定违约。

5.乙方泄露甲方提供的信息，认定违约。

6.双方未按约定解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供人才服务的一方。

2.人才服务提供方：指提供人才服务的一方。

3.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬。

4.违约责任：指违反合同约定所需承担的法律责任。

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按约定时间支付服务费用。

2.甲方未提供真实、准确、完整的信息：乙方应要求甲方提供真实、准确、完整的信息，否则有权解除合同。

3.甲方泄露乙方提供的信息：乙方应要求甲方停止泄露并采取补救措施，必要时可解除合同。

4.乙方未按甲方要求提供符合招聘职位要求的人才：乙方应按照甲方的要求重新提供合适的人才。

5.乙方泄露甲方提供的信息：乙方应要求乙方停止泄露并采取补救措施，必要时可解除合同。

6.双方未按约定解决争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供人才服务，乙方根据甲方需求提供相应服务。

2.甲方为乙方提供招聘服务，乙方根据甲方需求提供合适的人才。

3.甲方为乙方提供培训服务，乙方根据甲方需求提供相关培训。

4.甲方为乙方