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文档简介

学校校务公开实施方案范文1、为塑造教育形象，加强信息沟通，促进公正、公平，构建校园和谐，特制订学校校务公开实施方案。2、健全工作工作机制，成立校务公开领导小组和工作小组：1）领导小组组长：校长组员：校长室成员2）工作小组：组长：工会主席组员：各班班主任学校各个时期的各类收费情况，公开学校每期的财务预决算和预外收支，特别是招待、补贴等非教学开支情况。4、公开勤工俭学和各类奖励、食堂伙食帐目、工友的聘用、牲猪采购与饲养、出售、商店经营的收入，学生文化用品、医卫保健、仪电设备、福利物资的采购、价格、使用等情况。5、公开基建与维修项目确定、申报、批准情况，严禁超能力的负债运行，尽量压缩规模，已立项进行的必须公开招标、质检、付款、竣工检收、质量评定等情况。6、公开大宗物资的采购目的，资金来源，竞标商家，购销合同，价格件数，经办人员，特别重大的项目应有法律公证。严禁随意行动，如因工作疏忽，手续欠缺，办事过程草率所带来的质量问题和使用价值低劣。必须追究经办人的经济责任。7、公开教职工每年度的评优晋级情况。包括下达指标，评定标准，入围入选，评聘过程，评定结果，不准随意从事，以打击教职工的积极性。8、公开学校人事招聘及其他重大决策情况，应严格按照学校《教师招聘制度》，不准任人唯亲，应根据学校实际用人需要确定人数，物色人选，拒绝上级或领导亲属的私人名义打招呼、写条子，强塞硬派，从而给学校造成人员臃肿，个别科目人满为患，个别科目人员奇缺的现象，以致给学校工作带来不必要的损失，学校改革的重大决策的计划、办法、过程、执行情况也应向教职员工公开。9、学校要求教职工共同遵守的各项规章制度要公开征求教职工意见，获得认可，方能执行，并应分阶段公开执行和遵守情况。如有修改，也应公开征求意见，不能说改就改，说变就变。10、公开教职工福利分配情况，严格执行按劳分配原则，量力而行。对经费来源、享受标准、参与人员、分配结果、账务平衡应予公开，对于学校行政人员，参加学习人员以及其他外出人员和学生的扶贫助学各类特殊补助情况也应公开。11、凡属教职员工、学生家长以及社会关心的一切问题都应以不同形式，不同的内容进行公开，以增强学校各项工作的透明度，博得大家的关心、理解和支持。12、学校应建立永久性的校务公开栏和财务公开栏，派专人负责。定期按时将学校的校务和财务向大家公开，并设立校务公开意见箱和举报电话，公开征求和收集来自各个方面的意见和建议，公开答复处理意见箱和举报电话（1365708828）涉及的各类问题。13、校务公开是社会主义民主在学校里的一种实践活动，是教职工对行政工作更有权威行使职权的一种保护，也是教职工对学校领导的一种更高层次的支持，学校领导必须正确对待群众的民

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