2024建筑用工劳动合同范本

2024建筑用工劳动合同范本合同编号：__________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法的用工主体，乙方愿意从事建筑工种的工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的工作地点，按照甲方的要求，完成相应的建筑工种工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账方式支付给乙方。4.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同的变更、解除和终止7.1本劳动合同的变更、解除和终止，应依照国家法律法规的规定执行。7.2如双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.3如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。7.4如甲方违法解除或终止本劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动合同文本6.甲方制定的工作时间表7.甲方规章制度8.甲方提供的劳动保护设施和用品清单9.国家法定节假日安排10.乙方工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，认定违约。4.甲方未按时足额支付乙方加班费，认定违约。5.乙方未按约定提供劳动，认定违约。6.乙方迟到早退严重违反劳动纪律，认定违约。7.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。8.甲方违法解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照不低于工资的百分之一百五十支付的工资。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和设施。6.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的行为规则。7.赔偿金：因一方违约，按照法律规定或者合同约定向对方支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供合格的劳动保护设施和用品，协商不成可以向安全生产监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方严重迟到早退。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与建筑工人签订的劳动合同。2.甲方为