育儿嫂合同范文

育儿嫂合同范文合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：法定代表（或负责人）：乙方（Nanny）：地址：联系方式：身份证号码：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。1.3双方应在合同到期前____个月协商是否续约。第二条乙方职责2.1乙方应负责照看甲方未成年子女，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常生活照料。2.2乙方应确保甲方子女的安全，防止发生意外伤害。2.4乙方不得擅自离岗，如需请假或离职，应提前____天通知甲方。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供适宜的住宿和工作环境。3.2甲方应按约定向乙方支付工资和福利待遇。3.3甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人格尊严。3.4甲方不得随意解雇乙方，除非乙方严重违反本合同约定。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。4.4乙方休假期间，甲方应支付乙方工资的____%。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方家中所见所闻的一切信息保密，不得向任何第三方泄露。5.2除非依法应当向政府有关部门报告的情况外，乙方不得泄露甲方家庭成员的个人信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。6.3甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付工资和赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.乙方学历证明5.乙方职业资格证书6.甲方家庭成员照片及身份信息7.甲方家庭地址及联系方式8.甲方单位证明或介绍信9.合同续约协议书10.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供育儿服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未确保甲方子女的安全，导致甲方子女发生意外伤害。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方家庭成员个人信息。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方随意解雇乙方，违反合同约定。7.甲方未提供乙方适宜的住宿和工作环境。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为家庭提供婴幼儿照护、家庭教育等服务的家政人员。2.合同期限：指合同的有效期限，自合同签字之日起至约定终止日期。3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费用。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.育儿嫂服务质量问题：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改进服务质量；严重时可解除合同。2.育儿嫂意外伤害问题：乙方应加强安全意识，甲方可购买相关保险以防不测。3.保密义务问题：乙方应签署保密协议，明确保密内容和违约责任。4.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，可签订银行代发工资协议。5.社会保险问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，避免违法行为。6.解雇问题：甲方应遵循合同约定，不得随意解雇乙方。五、所有应用场景：1.