离职协议书的陷阱

离职协议书的陷阱合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方按照本协议约定办理离职手续。二、离职手续1.乙方应在本协议签订后七个工作日内向甲方提交书面离职申请。2.甲方应在收到乙方离职申请后五个工作日内为乙方办理离职手续。3.乙方应在办理离职手续过程中，按照甲方要求交还工作证、办公设备、相关文件等物品，并办理相关交接手续。4.乙方应在离职手续办理完毕后，按照甲方规定办理相关社会保险及公积金转移或终止手续。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方应支付乙方工资至离职当月工资结算日。2.乙方离职后，甲方不再享受甲方提供的福利及待遇。3.乙方应按照甲方规定，办理相关手续，确保双方权益不受损害。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反本协议，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.乙方违反本协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职申请2.离职手续交接单3.工资结算证明4.保密协议5.社会保险及公积金转移/终止手续证明6.劳动合同7.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。2.乙方未按照甲方规定交还工作证、办公设备、相关文件等物品。3.乙方未按照甲方规定办理相关交接手续。4.乙方未按照甲方规定，办理相关社会保险及公积金转移或终止手续。5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资。6.甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续。三、法律名词及解释：1.离职申请：员工向用人单位提出离职的书面申请。2.保密协议：双方约定在离职后不得泄露对方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及对方利益的信息的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.社会保险：国家为保障公民基本生活而实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：住房公积金，是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建造、翻修住房的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中，拖延办理离职手续。解决办法：甲方应提醒乙方按照协议约定的时间办理离职手续，如乙方仍拖延，甲方可以拒绝支付乙方工资，并依法追究乙方的法律责任。2.问题：乙方在离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方签订保密协议，并依法追究乙方的法律责任。3.问题：甲方未按照协议约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职。2.用人单位同意员工离职，并按照协议约定办理离职手续。3.用人单位与员工签订保密协议，