岗前培训协议书样板

岗前培训协议书样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方愿意加入甲方工作，并接受甲方提供的岗前培训；双方为了明确培训事项，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应按照乙方的岗位要求，对乙方进行必要的业务知识、岗位技能及公司文化等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训课程，并认真接受培训。第二条培训时间2.1乙方的培训时间共计__________天，自__________起至__________止。2.2培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席、迟到或早退。第三条培训费用3.1乙方的培训费用共计人民币__________元，包括但不限于培训课程费用、住宿费用、交通费用等。3.2乙方应按照甲方的要求，承担相应的培训费用。3.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方报销合理的培训费用。第四条培训成果4.1乙方应认真参加培训，并按照甲方的要求，完成培训课程。4.2乙方培训合格后，甲方应承认乙方取得的培训成果，并作为乙方工作业绩的一部分。第五条违约责任5.1乙方未按照约定参加培训，或培训期间违反培训纪律的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供培训，或未按照约定报销乙方培训费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关技能证书复印件4.培训课程安排表5.培训费用明细表6.培训成果证明文件7.培训期间的住宿安排表8.培训期间的交通安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训，或培训期间违反培训纪律的，视为乙方违约。2.甲方未按照约定提供培训，或未按照约定报销乙方培训费用的，视为甲方违约。3.双方在签订协议后，未经对方同意擅自变更或解除协议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企事业单位或其他经济组织。2.员工：与用人单位签订劳动合同，接受用人单位管理的个人。3.岗前培训：用人单位为员工提供的工作岗位要求的相关培训。4.培训费用：包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。5.违约：违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间出现特殊情况，无法继续参加培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商解决办法，如调整培训时间、提供补课机会等。2.问题：甲方未能按照约定提供培训。解决办法：甲方应承担违约责任，及时提供培训，并报销乙方因此产生的合理费用。3.问题：乙方在培训期间与第三方发生纠纷，影响培训效果。解决办法：乙方应自行解决与第三方的纠纷，确保培训的正常进行。五、所有应用场景：1.乙方新入职时，需要接受甲方提供的岗前培训