人力资源招聘人工费合同书

人力资源招聘人工费合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方提供人力资源招聘服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其寻找、筛选、推荐符合岗位需求的人才。1.2乙方负责对候选人进行初步面试、评估和筛选，向甲方提供候选人的详细资料。1.3乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密，维护甲方的形象。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），作为人力资源招聘服务费用。2.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第三条服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。3.2乙方在合同有效期内完成招聘任务，甲方支付服务费用。3.3如甲方提前终止合同，应支付乙方违约金，违约金金额为服务费用的【】%。第四条违约责任4.1甲方未按约定时间支付服务费用，应支付乙方违约金，违约金金额为应付款项的【】%。4.2乙方未按约定时间完成招聘任务，应支付甲方违约金，违约金金额为服务费用的【】%。4.3双方在履行合同过程中，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条不可抗力6.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。6.2遭受不可抗力影响的一方，可根据情况部分或全部免除违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除或终止后，乙方应立即停止招聘服务，并退还已收取的服务费用（扣除已发生的招聘费用）。7.3合同解除或终止后，双方仍应履行合同中约定的保密义务。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（服务方）营业执照复印件3.双方签订的劳动合同样本4.候选人推荐名单及简历5.面试评价表6.服务费用支付凭证7.保密协议8.不可抗力证明文件9.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，属于违约行为。4.甲方提前终止合同，未支付违约金，属于违约行为。5.乙方在招聘过程中违反法律法规，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘服务：指乙方为甲方提供的人才寻找、筛选、推荐等服务。2.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方的招聘服务。3.违约金：指一方未履行合同义务，应支付给对方的赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间完成招聘任务：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快完成招聘任务；如乙方仍任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.泄露商业秘密：发现泄露情况时，立即采取补救措施，如停止泄露、追究泄露责任等；严重时可依法解除合同，并要求赔偿损失。4.提前终止合同：双方应书面签署终止协议，明确终止原因、违约金支付等事项；终止协议签订后，乙方应立即停止招聘服务，并退还已收取的服务费用（扣除已发生的招聘费用）。五、所有应用场景：1