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文档简介
会计代养人员入住协议书合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方因业务发展需要,聘请乙方代养会计人员,为确保双方合法权益,经友好协商,达成如下协议:一、乙方向甲方提供代养会计人员的服务,甲乙双方应共同遵守本协议。1.具有会计从业资格证书;2.具备必要的专业知识和技能;3.遵守国家法律法规及甲方规章制度。三、乙方向甲方提供的代养会计人员,应按照甲方的要求,完成相应的会计工作,包括但不限于:1.负责日常会计核算工作;2.编制财务报表;3.按时申报税款;4.协助甲方进行内部审计;5.完成甲方交代的其他与会计相关的工作。四、乙方向甲方提供的代养会计人员,其工资、福利、社会保险等费用由甲方承担。甲方应按时向乙方支付代养会计人员的工资及相关费用。五、甲乙双方应共同保障代养会计人员的合法权益,包括但不限于:1.保障其工作条件和工作环境;2.保障其休息时间和福利待遇;3.保障其职业发展和培训机会。六、甲方如有特殊要求,乙方应及时予以调整,以满足甲方的需求。七、甲乙双方应遵守国家有关法律法规,不得从事违法经营活动。八、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议期满后,如双方无异议,本协议自动续约____年。九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。十、本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.代养会计人员简历2.会计从业资格证书复印件3.代养会计人员工资明细表4.社会保险及福利待遇证明文件5.甲方公司规章制度6.乙方公司资质证明文件7.税务申报相关文件8.内部审计报告9.合同续约申请表二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付代养会计人员工资及相关费用,视为违约。2.乙方未按约定提供符合要求的代养会计人员,视为违约。3.双方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行,视为违约。4.双方在合同有效期内解除合同,需提前通知对方,否则视为违约。5.甲方未保障乙方代养会计人员的合法权益,视为违约。6.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度,视为违约。三、法律名词及解释:1.代养会计人员:指乙方根据甲方要求,提供给甲方使用的具备会计从业资格的临时工作人员。2.会计从业资格证书:指由中国会计学会颁发的,证明持有者具备从事会计工作资格的证书。3.工资:指代养会计人员按照约定,应获得的劳动报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇:指代养会计人员应享受的法定节假日、年假、病假等相关待遇。6.内部审计:指甲方对乙方提供的代养会计人员的财务核算、报表编制等会计工作进行检查和评价的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资及费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付,如甲方仍不支付,乙方有权解除合同。2.乙方提供的代养会计人员不符合要求:乙方应立即更换符合要求的人员,如乙方无法更换,甲方有权解除合同。3.代养会计人员工作中受伤:按照国家相关法律法规,甲方应承担相应的社会保险待遇,并向乙方支付相关费用。4.代养会计人员离职:双方应按照合同约定办理离职手续,如甲方未履行相关手续,乙方有权追究甲方责任。5.合同续约问题:如需续约,双方应在合同到期前一个月内签订新的合同。五、所有应用场景:1.甲方因业务发展需要,聘请乙方代养会计人员。2.甲方对乙方提供的代养会计人员进行工资及费用的支付。3.甲方对乙方提供的代养会计人员进行工作条件的保障。4.甲方对乙方提供的代养会计人员进行内部审计。5.乙方根据甲方要求,提
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