会计代养人员入住协议书

会计代养人员入住协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方代养会计人员，为确保双方合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供代养会计人员的服务，甲乙双方应共同遵守本协议。1.具有会计从业资格证书；2.具备必要的专业知识和技能；3.遵守国家法律法规及甲方规章制度。三、乙方向甲方提供的代养会计人员，应按照甲方的要求，完成相应的会计工作，包括但不限于：1.负责日常会计核算工作；2.编制财务报表；3.按时申报税款；4.协助甲方进行内部审计；5.完成甲方交代的其他与会计相关的工作。四、乙方向甲方提供的代养会计人员，其工资、福利、社会保险等费用由甲方承担。甲方应按时向乙方支付代养会计人员的工资及相关费用。五、甲乙双方应共同保障代养会计人员的合法权益，包括但不限于：1.保障其工作条件和工作环境；2.保障其休息时间和福利待遇；3.保障其职业发展和培训机会。六、甲方如有特殊要求，乙方应及时予以调整，以满足甲方的需求。七、甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.代养会计人员简历2.会计从业资格证书复印件3.代养会计人员工资明细表4.社会保险及福利待遇证明文件5.甲方公司规章制度6.乙方公司资质证明文件7.税务申报相关文件8.内部审计报告9.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付代养会计人员工资及相关费用，视为违约。2.乙方未按约定提供符合要求的代养会计人员，视为违约。3.双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，视为违约。4.双方在合同有效期内解除合同，需提前通知对方，否则视为违约。5.甲方未保障乙方代养会计人员的合法权益，视为违约。6.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.代养会计人员：指乙方根据甲方要求，提供给甲方使用的具备会计从业资格的临时工作人员。2.会计从业资格证书：指由中国会计学会颁发的，证明持有者具备从事会计工作资格的证书。3.工资：指代养会计人员按照约定，应获得的劳动报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指代养会计人员应享受的法定节假日、年假、病假等相关待遇。6.内部审计：指甲方对乙方提供的代养会计人员的财务核算、报表编制等会计工作进行检查和评价的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资及费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。2.乙方提供的代养会计人员不符合要求：乙方应立即更换符合要求的人员，如乙方无法更换，甲方有权解除合同。3.代养会计人员工作中受伤：按照国家相关法律法规，甲方应承担相应的社会保险待遇，并向乙方支付相关费用。4.代养会计人员离职：双方应按照合同约定办理离职手续，如甲方未履行相关手续，乙方有权追究甲方责任。5.合同续约问题：如需续约，双方应在合同到期前一个月内签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，聘请乙方代养会计人员。2.甲方对乙方提供的代养会计人员进行工资及费用的支付。3.甲方对乙方提供的代养会计人员进行工作条件的保障。4.甲方对乙方提供的代养会计人员进行内部审计。5.乙方根据甲方要求，提