试工承诺书体育教练

试工承诺书体育教练合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（体育教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供试工机会，为明确双方在试工期间的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。第一条试工期限1.1本试工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。1.2乙方在试工期间应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。第二条乙方义务2.1乙方应保证在试工期间所提供的个人信息真实、准确、完整。2.2乙方应具备从事体育教练工作的合法资格，并保证所持有的资格证书有效、真实。2.3乙方在试工期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得违反职业道德和行为规范。2.5乙方在试工期间应积极参加甲方组织的各项培训、考核活动，提升自身业务能力。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定向乙方支付试工期间的基本工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。3.3甲方应对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方更好地适应岗位。3.4甲方应在试工期满后____个工作日内，根据乙方的试工表现，出具试工评价报告。第四条保密条款4.1乙方在试工期间及解除或终止试工关系后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除或终止试工5.1试工期间，甲方有权根据乙方的工作表现、甲方业务需要等因素，提前解除或终止试工关系。5.2试工期间，乙方有权根据个人意愿提前解除或终止试工关系。5.3解除或终止试工关系后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。5.4解除或终止试工关系后，甲方应在____个工作日内结清乙方的工资。第六条争议解决6.1本承诺书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（体育教练）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.试工期间工作评价报告4.保密协议5.离职证明二、违约行为及认定：1.乙方在试工期间提供虚假个人信息，违反诚实信用原则。2.乙方在试工期间违反国家法律法规、甲方规章制度。3.乙方在试工期间迟到、早退、旷工，或利用职务之便谋取不正当利益。4.乙方解除或终止试工关系未按照约定办理相关手续。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.试工：指乙方在甲方处进行工作岗位适应和能力考核的过程。2.保密义务：指乙方在试工期间及解除或终止试工关系后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息的保密义务。3.违约行为：指乙方在试工期间违反本承诺书约定的行为。4.损失赔偿：指因乙方违约行为导致甲方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：立即终止试工关系，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反法律法规、规章制度：按照相关规定进行处理，并可要求乙方承担违约责任。3.乙方工作态度不佳：进行沟通、培训，如改进不大，可终止试工关系。4.乙方解除或终止试工关系未按约定办理：要求乙方立即办理相关手续，如乙方不配合，可依法追责。5.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供试工机会，以评估乙方是否符合岗位需求。2.乙方通过试工，了解甲方的工作环境、业务需求，以决定是否正式入职。3.