餐饮雇佣劳动简单合同范本

餐饮雇佣劳动简单合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方的餐饮团队，共同为实现甲方的业务目标而努力。双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要进行调整，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方有权按照我国《劳动法》的规定享受法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度或失职。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方提前解除或终止合同，未提前一个月通知乙方。三、法律名词及解释：1.餐饮雇佣劳动合同：指甲方雇佣乙方在餐饮行业从事服务工作，乙方接受甲方支付工资并遵守甲方规章制度的关系。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金。4.保密条款：指乙方在合同期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等的约定。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响服务质量。解决办法：甲方应加强员工培训，提高乙方工作积极性。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付工资并缴纳社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要雇佣乙方从事餐饮服务工作。2.乙方具备从事餐饮服务工作的能力和条件。3.甲方与