劳务合同简单范本

劳务合同简单范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天不超过8小时，每周不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方休息。2.3乙方因病、因事需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，每月____日前支付上月工资。3.2乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。四、保险福利4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方因病、因伤需要治疗，甲方应按照国家的规定给予医疗保险待遇。4.3乙方因工负伤，甲方应按照国家的规定给予工伤保险待遇。五、合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除和终止本合同。5.2一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。5.3乙方因严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.4甲方违法国家法律法规，乙方有权立即解除本合同。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.社会保险缴纳证明7.医疗保险待遇证明8.工伤保险待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致甲方损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法国家法律法规，解除或终止合同。6.乙方提前解除或终止合同，未提前一个月通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间提供劳动。3.休息休假：劳动者在国家法定节假日和规定的时间内享有休息权利。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资和福利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.工伤保险：为保障劳动者在工伤或职业病情况下获得医疗救治和经济补偿的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，纠正工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳