2024年解除劳动合同证明经典版（2篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同证明经典版甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：__________鉴乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、甲方本协议签订之日一次性给予乙方补偿款人民币____元【该款项包括但不限经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利待遇等）】。三、乙方取得第二条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利。甲、乙双方就解除劳动关系的事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清甲方欠付乙方所有账目（包括但不限工资、奖金、津贴、补助、加班费等）。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。乙方离职后不得做出损害甲方的名誉或利益之行为。六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币伍万元。七、本协议自签章之日起生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日2024年解除劳动合同证明经典版（二）【解除劳动合同证明书】尊敬的先生/女士：我单位xxxx有限公司于xxxx年xx月xx日与您签订劳动合同，就您作为我单位的xx职位工作事宜达成一致。不久前，由于xxxx原因，我公司被迫决定解除与您的劳动合同。经我公司与您进行多次沟通协商，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和双方之间的约定，达成以下解除劳动合同的协议：一、解除原因及事实依据：详细描述劳动合同解除的原因，包括但不限于经济形势、市场竞争等客观因素和您个人工作能力、业绩等主观因素。同时，注明相关的证据和相关法律法规依据。二、解除劳动合同的决定：经协商一致，我公司决定解除与您的劳动合同，自解除决定生效之日起生效。三、解除劳动合同的权益处理：1.工资及奖金处理：根据劳动合同与公司规定的相关条款，按规定进行遣散费或经济补偿支付，并解释具体金额及支付方式。2.工作交接处理：为确保工作的顺利进行，我公司将组织安排专人与您进行工作交接，确保工作的连续性和顺利过渡。3.劳动保险、社会保险处理：我公司将按照相关规定办理您的社会保险、公积金的手续，以确保您的合法权益。4.其他权益处理：如有其他权益需要处理，请注明具体处理方式。四、解除劳动合同的告知义务：我公司将在xxxx年xx月xx日起十日内向劳动保障监察部门报告并进行备案。同时，我公司将根据相关规定向您出具解除劳动合同的证明。五、解除劳动合同的法律效力：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本解除劳动合同的证明为双方之间的最终结论，具有法律效力。双方应按照约定义务履行，并和解除劳动合同的协议保持一致。六、其他事项：如对本解除劳动合同有任何争议，双方均同意通过友好协商解决；如协商不成