2024大货车司机聘用协议书

2024大货车司机聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的货运公司，乙方愿意担任甲方公司的大货车司机，现经双方友好协商，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的大货车司机，负责根据甲方安排进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方按照国家规定享有五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班按照国家规定支付加班费。3.4乙方在甲方公司发生的各项合法费用，甲方按照相关规定予以报销。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____天，每日工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法保障乙方休息休假权益。4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，甲方按照相关规定安排乙方加班。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、证件等物品，并承担因此产生的费用。第七条争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2本协议签订之日起____日内，双方应按照约定到相关部门办理合同登记备案手续。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方行驶证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司货物运输路线图

8.甲方公司货物运输手册二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方安排进行货物运输，属于违约行为。

2.乙方未遵守国家法律法规，导致货物运输过程中出现安全事故，属于违约行为。

3.乙方未服从甲方管理，不遵守甲方规章制度，属于违约行为。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，属于违约行为。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即货运公司。

2.乙方：指受聘方，即大货车司机。

3.聘用协议：指甲方与乙方签订的关于乙方担任甲方大货车司机的协议。

4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.加班费：指乙方按照国家规定，在法定工作时间之外工作的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在货物运输过程中发生交通事故。

解决办法：立即上报甲方，积极配合交警部门调查处理，根据调查结果承担相应责任。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决或按合同约定办理终止手续。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为货运公司，需要招聘大货车司机。

2.乙方具备大货车驾驶资格