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2024变更劳动合同协议书合同编号：__________变更劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、原合同主要条款：1.劳动合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方的工作岗位：__________。3.乙方的工资待遇：每月人民币____元。4.工作时间和休息休假：按照甲方制定的内部规章制度执行。5.社会保险和福利待遇：按照国家和地方法律法规及甲方制定的内部规章制度执行。6.双方的其他约定：__________。二、变更事项：1.变更乙方的工作岗位为：__________。2.变更乙方的工资待遇为：每月人民币____元。3.变更工作时间和休息休假为：__________。4.变更社会保险和福利待遇为：__________。5.其他变更事项：__________。三、变更后的合同期限：自本协议书签订之日起至____年__月__日止。四、本协议书的签订，不代表原劳动合同的终止，原劳动合同继续有效，变更事项按照本协议书执行。五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本协议书经甲乙双方签字（或盖章）后生效，如有争议，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同原件2.身份证复印件3.工作证明4.工资条5.社会保险缴纳证明6.变更劳动合同协议书7.双方签字盖章的协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付工资，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。5.乙方未按照合同约定工作时间和工作休息制度，认定违约。6.其他违反合同约定的行为，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险和提供福利待遇的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动、接受工资、缴纳社会保险和享受福利待遇的自然人。4.变更协议书：双方对原劳动合同部分内容进行变更的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定工作时间和工作休息制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。2.用人单位与劳动者协商解决劳动合同履行中的问题。3.