人力资源发起协议书

人力资源发起协议书合同编号：__________人力资源发起协议书第一章：合同方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系方式：__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系方式：__________第二章：合同目的2.1合同目的本合同旨在明确双方在人力资源发起过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，实现双方的共同发展。2.2合同范围本合同适用于甲方与乙方之间的人力资源发起活动，包括但不限于人员招聘、培训、评估、薪酬福利等。第三章：权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权对乙方进行人力资源发起活动的监督和管理，确保乙方的行为符合法律法规和本合同的约定。3.1.2甲方应提供必要的人力、物力和财力支持，为乙方的人力资源发起活动提供良好的工作条件。3.1.3甲方应按时支付乙方的人力资源发起费用，并按照约定的时间和方式支付。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权根据甲方的要求，制定人力资源发起计划和方案，并按照计划和方案进行工作。3.2.2乙方应确保其行为符合法律法规和本合同的约定，不得违反甲方的工作纪律和规章制度。3.2.3乙方应按时完成甲方委托的人力资源发起任务，并按照约定的时间和方式向甲方汇报工作进展和结果。第四章：保密条款4.1保密义务双方在履行本合同过程中，对于涉及对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息，应承担保密义务。4.2保密期限本合同的保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。4.3违约责任如一方违反本合同的保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。第五章：合同变更与终止5.1合同变更双方同意，本合同的变更应以书面形式进行，并经双方签署确认。5.2合同终止5.2.1本合同因履行完毕而终止。5.2.2本合同因双方协商一致而终止。5.2.3本合同因一方违约，经另一方书面通知违约方后，违约方未能在限定期限内纠正违约行为而终止。5.2.4本合同因不可抗力等原因无法履行而终止。5.3合同终止后的处理本合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第六章：争议解决6.1争议解决方式如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国的法律。第七章：违约责任7.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均视为违约行为。7.2违约责任7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2.2如一方违约，另一方有权要求违约方纠正违约行为，并有权要求违约方支付违约金。第八章：知识产权8.1知识产权归属本合同所涉及的人力资源发起活动中产生的知识产权，归甲方所有。8.2知识产权使用乙方在履行本合同过程中，有权使用甲方拥有的知识产权，但不得用于与本合同无关的其他用途。第九章：通知与送达9.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。9.2送达地址甲乙双方应提供有效的送达地址，如一方地址发生变化，应在变更后三日内通知对方。第十章：其他约定10.1合同的完整性本合同是双方共同制定和签署的，是双方对人力资源发起活动的完整理解和表达。10.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方共同协商，并以书面形式进行，经双方签署确认后生效。10.3合同的效力本合同自双方签署之日起生效，有效期至合同终止或履行完毕之日止。10.4合同的转让任何一方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.5合同的适用性本合同适用于甲乙双方，不适用于任何第三方。10.6合同的备案双方同意，本合同签署后，应按照相关法律法规的规定，进行备案手续。10.7合同的解释本合同的理解和解释，应以本合同所使用的语言为准。10.8合同的附件本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第十一章：合同期限11.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。11.2合同期限本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。11.3续约本合同期满前，如双方同意续约，应至少提前____个月书面通知对方，并就续约条款达成一致。第十二章：费用与支付12.1费用金额甲方应向乙方支付的人力资源发起费用为人民币____元（大写：______________________元整）。12.2支付方式甲方应按照双方约定的付款方式和时间，将费用支付至乙方指定的账户。12.3发票乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方提供正规的发票。第十三章：验收标准13.1验收标准甲方有权根据本合同约定的人力资源发起标准，对乙方的服务进行验收。13.2验收时间甲方应在乙方完成人力资源发起任务后的____个工作日内进行验收。13.3验收结果处理如甲方对乙方的服务不满意，有权要求乙方在限定期限内进行改进，直至达到约定的标准。第十四章：不可抗力14.1不可抗力如因不可抗力导致任何一方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.2不可抗力后果因不可抗力导致的一方或双方无法履行本合同的，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十五章：合同解除15.1合同解除条件在以下情况下，双方有权解除本合同：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未能在限定期限内纠正违约行为；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。15.2合同解除后果本合同解除后，双方应按照约定处理合同解除后的相关事宜，包括但不限