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代课教师合同协议书合同编号:__________代课教师合同协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(代课教师):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方根据教育教学工作的需要,聘请乙方担任代课教师,为了保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校担任代课教师,负责教授____年级____学科的教学工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真备课、上课、辅导学生,完成教育教学任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。3.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方如因故缺勤,甲方有权按照甲方规章制度扣除相应的工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料,如因乙方提供的资料不实导致社会保险无法正常缴纳,责任由乙方承担。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等有关信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,如乙方因故不能继续履行合同,可以提前一个月书面通知甲方解除合同。7.2在合同期内,如甲方因故需要解除或终止合同,应提前一个月书面通知乙方。7.3合同期满后,本合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(代课教师):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方教育教学计划6.甲方规章制度7.教学大纲8.教学教材二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按约定提供教学资源,视为违约。3.乙方未按约定完成教学任务,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。三、法律名词及解释:1.代课教师:指在正式教师缺勤或不足时,由甲方聘请的临时性教师。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法实行的强制性社会保障制度。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资解决办法:乙方应与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:教学资源不足解决办法:乙方应向甲方反映实际情况,要求提供充足的教学资源;如协商不成,可以向教育部门反映。3.问题:乙方教学任务解决办法:乙方应提前向甲方说明情况,寻求甲方理解和支持;如协商不成,可以向教育部门求助。4.问题:泄露商业秘密解决办法:乙方应立即停止泄露行为,并采取措施消除影响;如协商不成,可以向法院提起诉讼。5.问题:未遵守规章制度解决办法:乙方应遵守甲方规章制度,如违反规定,应接受甲方的处罚。五、所有应用场景:1.甲方聘请代课教师补充教师队伍空缺。2.乙方作

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