保洁员聘用合同模板

保洁员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保洁员工作，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，具体为：__________（工作时间）。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________（工资标准）。3.2乙方工资按月结算，每月__________日为工资发放日。3.3乙方加班工资、奖金、补贴等另按甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，爱护公司财物。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予处罚。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护用品清单5.工作场所安全卫生评估报告6.劳动合同解除证明7.劳动争议调解申请书8.诉讼起诉状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证复印件，迟延办理社会保险手续2.甲方未按约定提供劳动保护用品，或未及时更换损坏的劳动保护用品3.乙方未按约定完成工作任务，工作质量不符合甲方要求4.乙方泄露甲方商业秘密，或利用职务之便谋取私利5.甲方未按时支付乙方工资，或克扣、拖欠乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按约定缴纳社会保险费7.甲方未按约定提供工作场所安全卫生条件，导致乙方受到伤害8.乙方未按约定提前通知甲方解除合同三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、保护劳动者和用人单位合法权益的法律规范总称。2.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬等事项的书面协议。3.保洁员：在用人单位从事清洁工作的人员。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。6.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的制度。7.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。8.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供身份证复印件：乙方应及时提供身份证复印件，若迟延提供，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。2.甲方未提供劳动保护用品：甲方应及时提供劳动保护用品，若未提供，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金或赔偿损失。5.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，若未支付，乙方有权要求甲方支付工资及迟延履行违约金。6.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按约定缴纳社会保险费，若未缴纳，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。7.工作场所安全卫生问题：甲方应立即整改，确保工作场所安全卫生，若未整改，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。8.乙方未提前通知解除合同：乙方应提前书面通知甲方解除合同，若未提前通知，乙方应支付甲方相应的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，乙方为甲方提供的保洁服务人员2.甲方为酒店，乙方为甲方提供的客房清洁服务人员3.甲方为企业，乙方为甲方提供的办公室清洁服务人员4.甲方为商场，乙方为甲方提供的公共区域清洁服务