店员劳务雇佣合同范本

店员劳务雇佣合同范本合同编号：__________店员劳务雇佣合同一、甲方（雇佣方）：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（受雇方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的企业，乙方愿意加入甲方从事店员工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事店员工作，包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过________小时，每天工作时间不得超过________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖励办法由甲方制定，乙方应严格遵守。3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前________天通知对方。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.店员劳务雇佣合同2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.安全生产培训记录6.工作绩效考核标准7.奖金发放办法二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定工作时间提供劳动力，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和用品，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳动力，乙方接受甲方的管理和指挥，并按约定获得报酬的法律关系。2.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间进行工作的时间。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资和奖金等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，通过法律强制实施的制度。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的工程技术和管理措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定工作时间提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，如解除劳动合同。4.问题：甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所