带小孩上班免责协议书带目录

带小孩上班免责协议书带目录合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方带小孩上班事宜达成如下协议：第一条协议范围1.1本协议适用于乙方在甲方工作期间，因特殊情况需要携带小孩上班的情况。1.2本协议有效期间为签字之日起至乙方离职之日止。第二条乙方义务2.1乙方携带的小孩必须是未满14周岁的直系亲属，并确保小孩在甲方场所内的安全。2.2乙方应在携带小孩上班前，向甲方提出书面申请，并经甲方同意。2.3乙方应确保小孩不影响甲方正常的工作秩序和办公环境，不得给其他员工造成困扰。2.4乙方应承担小孩在甲方场所内的所有费用，包括但不限于物业管理费、水电费等。第三条甲方权利与义务3.1甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方携带小孩上班，并在合理范围内对乙方的工作进行调整。3.2甲方应提供必要的便利条件，确保乙方在携带小孩上班时能够正常履行工作职责。3.3甲方应对乙方携带的小孩的人身安全负责，采取必要的安全措施，防止意外事故的发生。3.4甲方有权依据本协议对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行奖惩。第四条保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本协议第二条的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、协议范围二、乙方义务三、甲方权利与义务四、保密条款五、违约责任六、争议解决七、其他约定一、附件列表：1.乙方携带小孩的身份证复印件2.乙方与小孩的亲属关系证明3.甲方提供的办公环境安全评估报告4.甲方制定的相关保密规定5.甲方提供的相关的工作调整方案二、违约行为及认定：1.乙方未按时携带小孩上班或未经甲方同意携带小孩上班，视为违约。2.乙方未确保小孩在甲方场所内的安全，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。4.甲方未提供必要的便利条件，导致乙方无法正常履行工作职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的单位。2.乙方：指合同中指明的员工。3.劳动合同：指甲乙双方建立的劳动雇佣关系。4.带小孩上班：指乙方因特殊情况需要携带小孩到甲方场所上班的行为。5.保密规定：指甲方对乙方提出的关于商业秘密、技术秘密、经营策略等方面的保密要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记携带小孩上班，解决办法：乙方应提前做好准备工作，确保按时携带小孩上班。2.乙方的小孩在甲方场所内发生意外，解决办法：甲方应提供必要的安全设施，乙方应确保小孩的安全。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未提供必要的便利条件，解决办法：甲方应积极履行合同义务，提供必要的便利条件。五、所有应用场景：1.乙方因特殊情况需要携带小孩上班，如家庭照顾需要等。2.