单位用工协议

单位用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，经双方协商一致，签订本用工协议，具体协议内容如下：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方单位从事__________工作，具体岗位职责、工作要求及工作量由甲方根据实际情况予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间由甲方根据工作需要予以安排。2.2乙方在合同期内，应遵守国家的法定节假日制度，按甲方规定的休假制度享受年假、婚假、产假、丧假等假期。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度由甲方根据实际情况制定。3.3乙方在合同期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家的劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。4.2甲方应按时为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方在作业过程中的人身安全。4.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。5.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方与乙方签订的补充协议6.甲方制定的规章制度7.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明等资料2.甲方未按照约定时间支付乙方工资3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险4.甲方未按照约定提供劳动保护用品5.乙方未按照约定完成工作任务6.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同7.甲乙双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动并获得劳动成果的经济组织。2.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明等资料解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方尽快提供相关资料，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资解决办法：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方尽快支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方尽快缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供劳动保护用品解决办法：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方尽快提供劳动保护用品，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方尽快完成工作任务，如乙方仍不完成，甲方有权解除合同。6.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方按照约定提前通知甲方解除或终止合同，如乙方仍不履行，甲方有权要求乙方支付违约金。7.问题：甲乙双方未按照约定解决争议解决办法：甲乙双方可以寻求第三方调解机构进行调解，如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有