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文档简介

包工头与工人合同合同编号:__________合同双方:甲方(包工头):姓名/公司名称:________________地址:________________联系电话:________________乙方(工人):姓名:________________身份证号码:________________地址:________________联系电话:________________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意接受甲方的管理和指导,并根据甲方的要求完成工作。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成工作。1.2乙方的工作地点为:________________。1.3乙方的工作时间为:________________。第二条工资待遇2.1乙方的工资为:________________元/月。2.2乙方的工作奖金、补贴等额外收入,按照甲方的规定执行。2.3甲方应按时足额支付乙方的工资和额外收入。第三条劳动保护3.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。3.2甲方应定期为乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。3.3乙方应严格遵守劳动安全规定,确保自身安全。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为:________________个月。4.2合同期满前,双方可协商续签。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定,包括但不限于损失赔偿、违约金等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.工资支付证明6.劳动保护措施证明7.安全培训证明8.双方签字盖章的合同续签协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。2.甲方未提供必要的劳动保护措施,认定违约。3.甲方未按约定提供工作机会,认定违约。4.乙方未按甲方要求完成工作,认定违约。5.乙方未遵守劳动安全规定,认定违约。6.双方未按约定协商解决争议,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工资:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.争议解决:双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方立即支付工资,并向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未提供劳动保护措施。解决办法:乙方有权拒绝从事危险作业,并向劳动监察部门投诉。解决办法:甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位,必要时可解除合同。4.问题:双方发生争议。解决办法:尝试友好协商解决,协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.包工头与工人之间建立劳动关系。2.明确双方在工作内容、工资待遇、劳动保护等方面的

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