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文档简介
北京市劳务合同书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:___________________乙方(劳动者):__________身份证号码:________________住址:_______________________联系电话:___________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容(1)_________________________(2)_________________________(3)_________________________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作时间和劳动纪律。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间,甲方按月支付乙方劳务报酬,报酬标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间甲方不再支付劳务报酬。3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应提供乙方履行职务所需的劳动工具、设备和工作服等。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。7.2合同期满,本合同自然终止。7.3乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳务合同副本9.甲方规章制度汇编10.乙方提供的个人资料和工作成果相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳务,或提供的劳务不符合约定的质量标准。2.甲方未按约定支付劳务报酬。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密。5.甲方未按约定提供乙方安全、卫生的工作环境。6.提前解除或终止合同未按约定提前通知对方。7.甲方违法解除或终止合同。8.乙方违反甲方规章制度。三、法律名词及解释:1.劳务合同:一方(甲方)提供劳动条件,另一方(乙方)提供劳动力的合同。2.劳务报酬:乙方提供劳务所得的报酬。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务报酬支付问题:如甲方延迟支付或未支付劳务报酬,乙方可以与甲方沟通协商,要求按时支付。协商无果的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题:如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费,乙方可以与甲方沟通协商,要求补缴。协商无果的,可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.工作环境安全问题:如甲方未提供安全、卫生的工作环境,乙方可以与甲方沟通协商,要求改善。协商无果的,可以向安全生产监管部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以与乙方沟通协商,要求乙方停止泄露并承担违约责任。协商无果的,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.企业临时用工需求。2.个人提
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