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文档简介

关于零件检验员竞聘书

篇一:材料检验员内部竞聘公告各位同事:

□为进一步发现及培养人才,给公司员工一个公平、公正

的发展平台,经合肥公司质管部研究决定在合肥公司范围内

举办质管部材料检验员岗位竞聘,现将有关工作事项通知如

下:

□一、竞聘者基本条件及要求:

□1、中专及以上学历;

□2、在大中型企业有1年以上的工作经验;

□3、具有较强的责任心和上进心;

□4、具有较强的学习能力及沟通能力、协调能力;

□5、熟悉操作常用office办公软件。

□二、竞聘岗位基本职责:

□1、根据相关检验标准对公司所有外购原辅材料进行检

测并出具检测报告。

□2、处理或协助处理内、外部退货不合格品控制工作。

□3、负责各监督检测、委托检测报告收集整理,并跟据

需要向相关部门提供。

□4、负责各类检验记录、报表等的归档、保管工作。

口5、按《不合格品控制程序》对不合格原辅材料控制,

协助仓库或生产车间对不合格原辅材料进行标识、记录隔离

及相应处理结果的跟踪。

□6、做好包装材料签样样品的保管、样本档案的建立。

□7、做好原辅材料样品的收集、登记与保管工作。

□8、按要求定期统计原辅材料质量数据,并上报检验班

长。

□9、负责检测室的安全、卫生工作,经常检查检测室的

消防设施、用电设施、通风设施是否处于正常状态,若情况

异常,应立即报上级领导,及时消除事故隐患。

□10、按要求使用检验仪器,仪器故障及时上报检验班长,

定期维护保养材料检验所涉及的检测仪器,确保检测仪器处

于有效状态。

□11、负责工作范围内实验物资的申报、保管和盘点工作,

不得出现化学药品流失及仪器人为损坏现象。

□12、严格按照公司及质管部制定的相关制度要求进行操

作,确保实验室安全,保持实验室整洁。

□13、完成上级交办的其他工作。

□三、竞聘工作程序:

□1、竞聘报名者填写《竞聘报名表》(附表)。

□2、提交书面材料:主题:做好一名材料检验员的工作

设想

□3、将报名表及书面材料交送至合肥公司质管部质管部

经理室处汇总。截止时间:3月5日17:30o

□4、收到竞聘资料并汇总后,质管部将统一组织筛选,

同时成立“竞聘工作小组”。

□5、通知合格人员参加公开竞聘(笔试,面试等),竞聘

时间:初定于3月7日;竞聘地点:合肥公司质管部经理室。

□相关部门需大力支持并配合此次竞聘工作开展,积极鼓

励并推荐符合条件的人选报名参加竞聘活动。

□篇二:检验技术员岗位的应聘书单位领导:

□本人现为检测中心员工,具有中专以上学历,有良好的

沟通能力;有一定的文学组织能力,能简要分析报告;熟练

掌握计算机Office的Word、Excel、PowerPoint等软件的

操作,具有备检验技术员岗位的报名资格。本人现申请应聘

检验技术员岗位。

□一、本人的优势

□1、有多年的相关工作经历和理论知识(由于规则限制,

不举具体的案例):

□通过多年在检测中心和公司相关生产单位的工作经历

以及比较丰富的检验技术员岗位的理论知识,本人这些方面

的理论知识和相关工作经历,都是是我能做好这项工作的一

个保证。参加过公司的质量员培训、熟悉公司的原料标准和

钢材产品标准的检验规程和掌握了相关的统计分析技术,具

有扎实的Office的Word、Excel、PowerPoint等软件操作

能力,能够非常好的协助原料工程师和化验工程师收集和整

理相关的数据,并能进行一定的技术分析工作。

□2、有良好的工作习惯

□本人把多年养成的良好习惯运用到工作,能确保在查验

证检测中心统计报表数据的可靠性和准确性,主要是要用心

做好数据的来源工

□作,数据的统计工作和分析工作,能做到眼到、口到、

心到、手到。做好检测中心的质量周报、月报表,并能够按

要求及时准确的向国家以及公司相关部门上报质量月报和

季报等资料数据。本人能够处理考察样、外来样和实验样认

可体系的实验样,能够熟练开具相应的报告单。

□3、熟悉掌握相应专业知识和工作程序

□充分运用对工作程序和专业知识的熟悉掌握,不仅做好

原料的复样管理工作,监督好现场的复样和原料锁样钥匙管

理,建立管理台帐。做到及时准确的掌握复样信息。

□4、良好的沟通能力

□能沟通处理好同事的关系,具有协调好相应的对口部门

的工作关系,建立顺畅信息通道,能为做好工作建立良好的

人脉(如技术中心、生产指挥中心),使工作起来得心应手,

能积极完成领导交办的其他工作。

□5、重视过程,更注重结果

□工作实际效果是要有一个良好的结果,但是结果是优化

过程的最好体现,从工作的来看,最终是要看结果的,这与

我处理问题和解决问题的思路完全是统一的。

□二、检验技术员岗位工作开展设想

□如果我能得到领导的信任,我想在检验技术员岗位工作

开展以及改进:

□1、建立完善资料数据库,

□积极完善目前检测中心的周报、月报和季报的资料数据

库,运用Word、Excel等工具梳理和分析这些数据,进行相

应的技术分析工作,我认为我们的工作是要收集好数据,要

分析好数据,更要运用好数据来指导我们的工作,使这些冷

冰冰的数据,能够有血有肉,使我们的工作能够用数据讲话。

□2、建立动态台帐

□对日常的工作如复样和原料锁样钥匙管理等,建立动态

台帐进行工作管控,使工作进展清楚,工作效果清晰,保持

及时和有效的处理。

□3、按PDCA循环法进行工作总结

□以周、月、季、年为计划周期,对检验技术员岗位的工

作运用PDCA循环法进行工作总结,查工作不足,总结好的

经验,不断的提炼促进工作的不断进步,对现状进行评价,

不断寻找工作努力的方向。

□三、需要的资源

□为了完成该岗位的工作职责,本人认为需要一下资源:

□1、一台合适计算机,需要有Office的Word、Excel、

PowerPoint等软件,以便进行数据资料的技术统计分析。畅

通的网络以便于传送数据和资料。

□2、领导的支持,工作离不开领导

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