2024年劳务分包合同格式范本（3篇）

第3页共3页2024年劳务分包合同格式范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：_____1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____日期：_____日期：_____2024年劳务分包合同格式范本（2）劳务分包合同甲方：【甲方公司全称】地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【乙方个体工商户/公司全称】地址：【乙方个体工商户/公司地址】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方需委托乙方履行一定的工作内容，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务分包合同：第一条合同目的甲方委托乙方，由乙方根据规定的工作内容和标准，以自己的专业知识、技术和设备等独立完成工作，并按照约定的报酬支付方式，达到甲方要求的工作效果。第二条工作内容甲乙双方根据具体需要，明确约定工作内容，包括但不限于：【列举具体工作内容】。第三条工作标准甲乙双方根据合同约定的工作内容，明确约定工作标准，包括但不限于：【列举具体工作标准】。第四条工作期限1.本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止；2.如工作需延期，甲方和乙方应提前【提前延期通知期限】书面通知对方，并经双方协商一致后方可延期。第五条报酬支付1.乙方完成工作后，甲方按照约定的工作量、工作效果和工作质量支付报酬。2.报酬支付方式：【支付方式】。3.报酬支付时间：【支付时间】。第六条保密条款1.甲乙双方应对双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术资料、经营信息等保密内容负有严格的保密责任。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、披露、使用或转让保密信息。3.对保密信息的保密责任在本合同终止后仍然有效，为期为【保密期限】。第七条违约责任1.若一方违反本合同约定的任何条款，给对方造成经济或商业损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、精神损害抚慰金等。2.一方发现对方存在违约行为时，应及时以书面形式通知对方，要求其立即纠正。第八条合同解除1.甲乙双方协商一致，可以根据实际情况提前解除本合同。2.一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：a)违约严重影响履行合同目的，且无法被迅速纠正的；b)发生不可抗力事件，且持续时间超过【不可抗力期限】。第九条争议解决1.本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交【签订地】仲裁机构仲裁，或根据中华人民共和国法律向人民法院起诉。2.合同争议解决方式，甲乙双方应约定为【仲裁/人民法院】。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商后在补充协议中明确约定。2.本合同一式【份数】份，甲方、乙方各自保存【份数】份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年劳务分包合同格式范本（3）劳务分包合同甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（承包方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，就劳务分包事宜达成如下合同：一、合同背景1.1甲方为（委托方）需要进行劳务分包的项目，包括但不限于：1.2乙方经过充分的了解和考察上述项目的情况，并具备相应的技术、工程师、设备和人员等条件，愿意为甲方提供劳务分包服务。二、分包项目和范围2.1乙方将根据甲方提供的项目要求，并按照双方友好协商的内容，在约定的时间内完成甲方委托的劳务分包项目。2.2劳务分包项目的具体内容、工作范围和要求等将由双方另行签订的项目合同或工作指引中明确规定。三、劳务费用和支付方式3.1乙方为履行本合同所提供的劳务分包服务，甲方将向乙方支付相应的劳务费用。3.2劳务费用的支付方式为：甲方应在乙方完成劳务分包项目后的（）个工作日内，将劳务费用支付至乙方指定的账户。3.3若因甲方的原因导致项目中止或延迟，乙方有权要求甲方支付相应的工期损失费或其他损失费用。四、保密义务4.1双方在本合同履行过程中所接触到的双方商业秘密、技术资料、财务数据等都应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。4.2在本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保证对以往的保密信息不进行泄露。五、违约责任5.1如乙方未按合同约定的工期、质量要求和工程量完成委托劳务分包项目，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失等。5.2如甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。5.3若双方均存在违约情况，应友好协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。六、合同变更和解除6.1任何一方在履行合同过程中认为需要变更合同内容的，应书面提出，并经对方书面同意后方可生效。6.2如因不可抗力或其他不可预见的情况导致无法继续履行本合同的，双方可友好协商解除合同。6.3解除合同后，双方应互相结清应付的款项，并退还对方已提供的技术资料、设备或其他资源。七、争议的解决7.1双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。7.2如协商不成，可提请有管辖权的人民法院解决。八、其