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第3页共3页2024年劳动合同解除协议模板甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、乙方自愿放弃其他所有诉求。10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:____年____月____日乙方(签字或盖章):____年____月____日2024年劳动合同解除协议模板(二)劳动合同解除协议协议日期:[年月日]协议地点:[地点]甲方(雇主):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]联系电话:[联系电话]职务:[职务]乙方(雇员):[姓名]地址:[地址]联系电话:[联系电话]身份证号码:[身份证号码]鉴于:1.甲乙双方于[合同签订日期]签订了一份劳动合同,合同编号为[合同编号];2.根据劳动法相关规定,双方经友好协商决定解除合同关系。经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、解除事由基于双方的共同意愿,本次劳动合同解除的事由为:[详细说明解除事由,包括事件发生的经过和影响]二、解除时间本次劳动合同解除自本协议签署之日起生效,即[年月日]。自解除之日起,甲方不再向乙方支付任何薪资、津贴、奖金或其他福利。三、解除条件1.偿还债务甲方在解除合同之前应向乙方支付以下费用:(1)未支付的工资:[具体金额](2)未享受的带薪假期:[具体天数/小时数](3)其他应付款项:[具体金额]2.工作交接乙方应如实向甲方提供相关工作交接资料,并配合甲方进行岗位交替或工作交接,确保公司运营的连贯性和顺利进行。四、解除效力本协议经双方签字盖章后生效,并对双方产生约束力。本协议签订后,双方不再有其他要求和义务,彼此互不承担责任。五、保密条款双方同意对于解除事由及解除合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密以及其他涉及商业和技术的信息予以严格保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露、泄露、披露或使用该秘密信息。六、争议解决本协议的履行、解释或争议的解决,双方应友好协商和解。若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,由双方协商解决并作出书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签名):乙方(签字日期):附:甲方解除
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