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文档简介
第3页共3页2024年超市营业员招工合同甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:一、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。1、甲方上班时间早上_____至下午_____(中午轮流换班)。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为____个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。试用期工资按+提成+全勤计算。5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的情绪上班。按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。(旷工一天扣____天工资)8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放工资,甲方不承担乙方其他任何费用。工资:保底+提成+全勤(全勤按____天算每天____元)工资详情:____元+提成+全勤+岗位工资提成:____元(注:柜台标价)10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。13、如乙方全年成绩突出,有特别贡献,年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。16、本协议有效期为一年,期满后可续签。16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续。17、本协议一式____份,甲乙双方各执____份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方法定人签字:_____乙方签字:_____日期:_____2024年超市营业员招工合同(二)超市营业员招工合同书甲方:(雇主单位)乙方:(雇员)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上就乙方在甲方超市担任营业员的工作达成如下合同:第一条工作岗位和职责1.1乙方将被安排在甲方超市的营业部门担任营业员一职。1.2乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责超市商品货架的整理、摆放和上货工作;(2)维护超市商品的陈列整洁,确保商品在良好状态下供顾客选择;(3)协助顾客的选购和解答疑问,提供优质的服务;(4)负责收银工作,保证收银过程准确、无误;(5)积极参与超市促销活动,并进行商品推广。1.3乙方在超市的具体工作时间和班次安排将由甲方根据业务需要进行规定,并提前通知乙方。第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。2.2若乙方与甲方超市间存在其他合同,以最后签署的合同为准,并延长本合同的有效期。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资待遇为人民币年薪,薪资标准由甲方根据国家相关规定和企业实际状况确定,并按月发放。3.2除基本工资外,乙方还享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在超市工作期间享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。第四条工作纪律和规定4.1乙方应严格遵守甲方超市的工作规章制度和岗位要求,不得擅自缺勤或迟到早退。4.2乙方应保持良好的仪表仪容,严格执行超市的服务标准,提供优质的服务。4.3乙方在工作期间不得泄露甲方商业机密和顾客信息,保护顾客隐私。4.4乙方不得利用职务之便从事违法犯罪活动,不得擅自采取损害甲方利益的行为。第五条双方解除合同的情形5.1在本合同期满前,双方经协商一致,可以解除合同,并书面通知对方。5.2乙方提前通知甲方三十日,可以解除合同,但需支付三十日应付工资作为违约金。5.3双方一致同意解除合同的,可以不支付违约金。第六条合同变更和终止6.1本合同任何一方如需变更合同内容,需经过双方协商一致,并以书面形式修改合同。6.2若因不可抗力等特殊情况,无法继续履行合同的,允许解除合同,但需提前书面通知对方。第七条争议解决7.1本合同履行过程中产生的争议,双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成,可向劳动行政部门或人民法院申请解决。第八条合同生效8.1本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同
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