2024年建筑劳务用工合同范文（四篇）

第3页共3页2024年建筑劳务用工合同范文甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、合同期限和聘用条件从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方工资按以下第1种方式计算：1、月薪不低于元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。2、按件或建筑面积计酬，每平方米(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至____日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。2、发放工资时间定于每月18至____日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。(四)甲方按规定给乙方购买工伤。五、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。(二)乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他情况需要辞职的，需要____日前以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照70%记取，并承担因此给甲方带来的损失。(三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。(四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定事项双方协商解决十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑劳务用工合同范文（二）建筑劳务用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务工人姓名）地址：（劳务工人地址）联系电话：（劳务工人电话）鉴于甲方需要在（建筑项目名称）进行建筑工程，为完成该项目，甲方需要聘请乙方从事建筑劳务工作，现甲乙双方通过友好协商，达成以下合同：第一条工作内容和工作地点1.1乙方的工作内容是按照甲方的安排，从事建筑工程劳务工作，包括但不限于搬运、装卸、清理等工作。1.2乙方的工作地点为（建筑项目所在地）。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为自（开始日期）至（结束日期）。2.2如果甲方需要延长乙方的工作期限，甲方需提前通知乙方并与乙方协商，并签署补充合同。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间根据甲方的安排进行，以班次制为准。3.2乙方享有每周至少一天的休假时间，具体安排由甲方通知乙方。第四条劳务费和支付方式4.1甲方向乙方支付的劳务费为每小时（或每日、每周）人民币（金额）。4.2甲方每月将乙方的劳务费支付至乙方指定的银行账户，乙方需提供有效的银行账户信息。第五条保险和福利5.1甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，乙方在工作期间如遭受事故伤害，甲方将负责承担相应责任。5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第六条劳动纪律和安全保障6.1乙方在工作期间需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。6.2甲方将为乙方提供必要的安全防护设备，并负责为乙方提供安全的工作环境。第七条合同终止7.1合同期满后，本合同自动终止。7.2乙方违反合同约定，严重影响工程进展和安全的，甲方有权随时解除合同，并不支付违约金或赔偿金。第八条保密义务8.1乙方在工作期间或合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给任何第三方。8.2乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方因本合同引起的争议应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商并签署补充合同，作为本合同的补充和完善。第十一条合同生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年建筑劳务用工合同范文（三）甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展建筑工程需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供相应的劳务，并且甲乙双方遵循平等协商、互利互惠的原则，达成以下合同：第一条合同目的及范围1.1本合同目的为明确雇佣劳务人员的权益和义务，保障甲方和乙方的合法权益。1.2本合同范围包括但不限于建筑劳务人员的招募、培训、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和福利、劳动保护等方面。第二条劳务人员的职责和权益2.1劳务人员应按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，保证工程质量和工期的要求。2.2劳务人员享受与正式员工相同的工资待遇和福利，具体以劳务合同约定为准。2.3劳务人员有权保护自己的合法权益，包括但不限于获得与工作相关的福利和保险，享受劳动课桃和法定假日等。第三条工作时间和工资待遇3.1劳务人员的工作时间按照国家劳动法规定执行，每周工作时间不超过44小时。3.2劳务人员工资待遇以甲方与乙方签订的劳动合同约定为准，不得低于国家最低工资标准和相应的建筑工人工资指导标准。第四条劳动保护与安全4.1甲方应当按照相关法律法规和行业规定，为劳务人员提供必要的劳动保护和安全设施，确保工作环境的安全和舒适。4.2甲方应当为劳务人员提供必要的安全培训，以提高其工作安全意识和技能。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2劳务人员享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。第六条合同变更和解除6.1合同生效后，如有需要修改合同内容，甲乙双方应通过协商和书面形式进行变更。6.2本合同有效期为一年，如需继续合作，双方应提前一个月协商续签。第七条争议解决7.1合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方可以提请所在地人民法院解决。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，形成补充协议。8.2本合同以中文书写，并由甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：2024年建筑劳务用工合同范文（四）甲方：乙方：为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。10、乙方如