2024年劳务派遣合同参考模板（二篇）

第2页共2页2024年劳务派遣合同参考模板劳务输入单位(甲方)：_____电话：_____地址：_____劳务派遣单位(乙方)：_____电话：_____地址：_____甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从____年____月____日至____年____月____日。甲方：_____乙方：_____法定代表人/授权人签字：_______________法定代表人/授权人签字：_______________甲方盖章：_____乙方盖章：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年劳务派遣合同参考模板（二）甲方：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事劳务派遣工作。具体工作内容以甲方工作安排为准。2.乙方在从事劳务派遣工作期间，必须遵守甲方公司的规章制度和工作纪律。3.乙方应按照甲方公司的要求，完成所委派的工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。第二条劳动报酬1.乙方的劳动报酬将根据乙方实际工作的时间、工作量等因素进行计算。具体的报酬标准由甲方和乙方协商确定，并以书面形式确认。2.乙方有权要求甲方按规定支付劳动报酬，甲方应当及时支付。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间、工作日制度和休假制度将按照甲方公司的规定执行。2.乙方享有按照甲方规定享受的法定假期和带薪年休假。3.如乙方需要请假，应提前向甲方提出请假申请，并得到甲方的批准。第四条社会保险1.乙方在从事劳务派遣工作期间，可享受甲方为其购买的社会保险和住房公积金。2.乙方在享受社会保险和住房公积金期间，应按照国家和地方有关法律法规的规定，履行相关义务。第五条违约责任1.如果乙方没有按照本合同约定履行劳务派遣工作，甲方有权终止合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.如果甲方没有按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金并解除合同。第六条合同变更与解除1.在乙方从事劳务派遣工作期间，如果需要变更本合同的内容，应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.在乙方从事劳务派遣工作期间，如果发生争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定之期限届满。3.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：