2024年离职财务保密协议（二篇）

第2页共2页2024年离职财务保密协议甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____鉴于甲方在乙方任职为公司核心岗位，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：_____第一条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第二条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。第三条甲方离职后因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。第四条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：_____技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：_____客户名单、产品信息、技术核心、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。第五条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。第六条甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第七条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。第八条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。立合约人签字、盖章：_____甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____法定代表人：_____日期：_____日期：_____2024年离职财务保密协议（二）本协议是由离职员工（以下简称“离职方”）与公司（以下简称“公司”）就离职员工在公司工作期间所接触到的财务机密和商业机密事项所达成的保密协议。双方同意遵守以下条款和条件：第一条保密义务1.1离职方在离职后继续承担对公司财务机密和商业机密的保密义务，并且无论在离职后任何时间都不得向未经公司授权的任何第三方透露公司的财务机密和商业机密。1.2离职方承诺在离开公司之前，已经返回或将在离职后立即归还公司所提供的财务机密和商业机密的所有文件、资料和其他物品。第二条定义2.1财务机密包括但不限于：公司的财务状况、财务报表、财务预测、财务分析、经营预算、资金状况与运作、融资与投资计划、税务筹划等涉及公司财务的各类信息。2.2商业机密包括但不限于：公司的商业计划、商业策略、市场情报、客户资料、供应商资料、销售数据、研发计划、商业合作协议等涉及公司商业运作的各类信息。第三条违约责任3.1若离职方违反本协议的保密义务，公司有权要求离职方立即停止违约行为，删除、销毁相关文件和记录，并承担因此给公司造成的一切直接或间接损失。3.2若离职方的违约行为给公司造成重大损失，公司有权采取法律手段追究离职方的法律责任。第四条保密期限4.1本协议的保密期限为三年，即离职方在离开公司后三年内仍然对公司的财务机密和商业机密承担保密义务。4.2保密期限的计算自离职方离开公司之日起算。第五条保密措施5.1离职方应采取适当的保密措施，确保公司的财务机密和商业机密不被未经授权的人员获取或使用。5.2离职方应妥善保管公司提供的财务机密和商业机密的文件、资料和其他物品，不得随意带离公司或泄露给未经授权的人员。第六条适用法律和管辖6.1本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用中国法律。6.2双方在履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。第七条其他约定7.1本协议对离职方具有约束力，并且离职方不得以任何理由拒绝履行本协议约定的义务。7.2本协议中任何条款的部分或全部无效或不具有可执行力，不影响本协议其他条款的效力。双方应根据情况对无效或不具有可执行力的条款进行修改或补充。7.3本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至协议约定的保密期限届满。离职方：______