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文档简介
不交社保的劳务合同模板合同编号:__________合同双方:甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________住址:____________________鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方为具备完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:第一条劳务内容(详细描述劳务内容)1.2乙方应按照甲方的规定,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方管理。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务服务的报酬为____元/月(或其他报酬形式),甲方按月支付。3.2乙方同意,如因工作需要,甲方有权调整乙方的劳务报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保障乙方休息休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方同意,如因个人原因不参加社会保险,甲方不承担相应的社会保险责任。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务过程中,可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息,乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。7.2合同期满或双方同意解除合同的,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。第八条违约责任8.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方劳动合同样本10.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳务服务,或提供劳务服务不符合甲方要求。2.乙方未按甲方规定的工作时间、休息休假制度工作。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。4.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方违法解除或终止合同,未按约定支付经济补偿。7.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳务合同:用人单位与劳动者约定,由劳动者提供一定的劳务,用人单位支付劳务报酬的合同。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任:违反合同约定,应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的劳务不符合甲方要求:甲方应及时与乙方沟通,提出具体改进意见,必要时可终止合同。2.乙方未按约定工作时间工作:甲方应完善工作时间规定,乙方违反规定的,可按规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应要求乙方承担违约责任,必要时可通过法律途径追究。4.甲方未按时支付乙方报酬:甲方应立即补发劳务报酬,并承担逾期支付的违约责任。5.甲方未依法为乙方参加社会保险:甲方应补缴社会保险费,并承担相应法律责任。6.合同争议:双方可协商解决,协商不成的,可通过法律途径解决
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