实习生的劳动合同

实习生的劳动合同合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（实习生）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事【实习岗位】工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自【开始日期】至【结束日期】止。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及必要的劳动保护。3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但应提供乙方必要的生活补助，具体标准双方协商确定。3.3乙方在实习期间，因工作原因受到伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。4.2乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。4.3乙方在实习期间，不得以甲方的名义从事一切非法活动。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供实习条件。5.2甲方应关心乙方的实习生活，提供必要的帮助和支持。5.3甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的，应提前【提前通知时间】通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.甲方未按约定提供实习条件，或未按时支付生活补助。4.甲方未按约定对乙方进行实习评估，或未提供改进意见。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的公司或组织。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工资、生活补助等福利。5.违约行为：指违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生提前终止实习：了解原因，如合理，协商解决；如不合理，按合同约定追究违约责任。3.甲方未提供实习条件：及时与甲方沟通，要求履行合同约定，提供必要的实习条件。4.甲方未支付生活补助：及时与甲方沟通，要求按时支付生活补助。五、所有应用场景：1.乙方为甲方公司提供实习服务。2.甲方公司为乙方提供实习条件、培训及生活补