入职劳动合同模板

入职劳动合同模板甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。（二）无固定期限：自XXXX年XX月XX日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假第三条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。四、劳动报酬第四条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，计件岗位按实际计件计算。五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按国家和当地有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第七条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同（解除劳动合同通知书）：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同时，乙方应立即办理工作交接手续；甲方应依法向乙方支付经济补偿（如有）。八、违反劳动合同的责任第十一条甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______十、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日入职劳动合同模板（1）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______执行。2.乙方在试用期期间的月工资为_______元。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方应承担部分费用由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、规章制度与纪律1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。八、保密与竞业限制1.乙方对在合同期间从甲方获悉的各种商业和技术信息、保密资料、知识产权严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方未经甲方书面同意，不得为其他公司或机构从事与甲方业务相竞争的工作。九、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同的变更、解除、终止和续订，按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。2.双方就本合同的变更、解除另有约定的，从其约定。十、违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权依法追究其法律责任。2.若甲方违反本合同约定，乙方有权依法维护自己的合法权益。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年__月__日入职劳动合同模板（2）劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、工作内容和地点1.乙方同意接受甲方的聘用，在________________（部门岗位）担任________________（职务岗位），并按照甲方的要求履行相关职责。2.乙方的工作地点为：____________________。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，依法制定员工工时、休息和休假制度。2.乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元月，试用期工资为人民币____元月。2.甲方有权根据乙方的工作表现和能力，按照公司规定调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方有权享受甲方提供的国家规定的其他福利待遇。六、保密和竞业限制1.乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取私利。2.乙方在任职期间和离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务存在竞争关系的其他单位兼职或任职。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、指挥和监督。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定办理。3.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日入职劳动合同模板（3）入职劳动合同本合同由以下双方于____年____月____日签署：甲方（雇主）：__________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1.1乙方同意在甲方的____________部门，担任____________职位，并履行该职位的职责和义务。1.2乙方的工作地点为甲方指定的____________。二、工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定和国家法律法规执行。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____________元。3.2甲方有权根据乙方的工作表现、公司业绩及市场情况，对乙方的工资进行调整。四、社会保险与福利4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具体按照甲方政策执行。五、保密与竞业限制5.1乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。5.2乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同期限与终止6.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满，双方可以协商续签。6.3若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。七、违约责任7.1若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。八、争议解决8.1若甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方（雇主）：__________________（盖章）乙方（员工）：__________________（签字）日期：____年____月____日入职劳动合同模板（4）甲方（用人单位）：_______法定代表人：_______注册地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方系一家合法经营的_______，现因业务发展需要，拟聘用乙方从事相关工作；2.乙方具备从事甲方所需岗位工作的能力和条件，并愿意受聘于甲方。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同：一、工作内容和地点1.甲方聘用乙方从事_______工作，乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。2.乙方的工作地点为_______。二、合同期限1.本合同期限自_______止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元月。2.甲方根据乙方的工作表现、公司业绩等因素，可以对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日入职劳动合同模板（5）劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的各项规章制度。