2024人力资源代理招聘协议

2024人力资源代理招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供人力资源代理招聘服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方委托甲方代理进行招聘活动，甲方根据乙方的要求，提供相应的招聘服务。1.2甲方应按照乙方的要求，制定招聘计划，进行人才搜索、筛选、面试等工作。1.3甲方应在约定时间内向乙方提供符合要求的人才简历，并协助乙方进行面试安排。1.4甲方应提供完整的人才背景调查服务，确保乙方招聘的人员符合相关要求。二、服务费用2.1双方确认，甲方提供的人力资源代理招聘服务费用为人民币【】。2.2乙方应按照本协议约定的时间、方式向甲方支付服务费用。2.3甲方提供的人才正式入职后，乙方应按照约定向甲方支付服务费用。三、服务期限3.1本协议的服务期限为【】，自双方签署之日起计算。3.2双方同意，在服务期限内，如有需要，可以书面形式提前终止或延长本协议。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定时间、质量提供招聘服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3乙方未按照约定时间、方式支付服务费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人力资源代理招聘服务计划书2.乙方公司资质证明文件3.甲方服务费用明细表4.人才背景调查报告模板5.面试安排确认表6.保密协议7.商业秘密、技术秘密及市场信息清单8.违约行为认定申请表9.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量提供招聘服务2.乙方未按照约定时间、方式支付服务费用3.乙方未按照约定提供招聘要求的详细信息4.甲方未按照约定保护乙方商业秘密、技术秘密及市场信息5.双方未按照约定履行保密义务6.甲方未按照约定完成背景调查工作7.乙方未按照约定提供乙方公司资质证明文件三、法律名词及解释：1.人力资源代理招聘服务：指甲方代理乙方进行招聘活动，包括人才搜索、筛选、面试等工作。2.服务费用：指甲方为乙方提供人力资源代理招聘服务所收取的费用。3.保密期限：指双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密的时间段。4.违约行为：指任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。5.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供人才简历解决办法：甲方应提前与乙方沟通，调整招聘计划，确保按时提供人才简历。2.问题：乙方未按照约定时间支付服务费用解决办法：乙方应在约定的支付时间内完成支付，如逾期支付，应承担相应的违约责任。3.问题：甲方未按照约定保护乙方商业秘密、技术秘密及市场信息解决办法：甲方应加强信息安全管理，与相关人员进行保密教育，防止信息泄露。4.问题：面试安排出现冲突解决办法：甲方应与乙方及时沟通，调整面试时间，确保面试顺利进行。5.问题：乙方未按照约定提供招聘要求的详细信息解决办法：乙方应全面、准确地提供招聘要求，以便甲方进行有效的人才搜索和筛选。五、所有应用场景：1.乙方公司需要招聘人才，但缺乏专业的人力资源招聘团队。2.乙方公司希望降低人力资源