2024上海应届毕业生落户协议离职赔钱

2024上海应届毕业生落户协议离职赔钱合同编号：__________合同各方当事人：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间的相关事项达成如下协议：第一条合同的有效期1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将继续有效，有效期为____年，自合同到期之日起至新的到期日止。第二条离职赔款2.1乙方如因个人原因提出离职，应提前____天向甲方提交书面离职申请。2.2乙方如因非个人原因提出离职，包括但不限于合同到期、甲方提出解除劳动合同等，乙方应遵守甲方的离职流程，办理相关手续。2.3无论何种原因，乙方在离职后应退还甲方提供的所有福利和补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。2.4乙方如违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密协议3.1乙方在职期间和离职后____年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2本合同的违约金为人民币____元。第五条争议解决5.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签署日期：________________（本合同中涉及的金额、时间等空白部分由合同各方当事人在签署前填写完整）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议文本8.离职申请表9.甲方提供的福利和补贴相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未提前书面通知离职：未经甲方同意，乙方未提前书面通知离职即擅自离职的行为构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密的行为构成违约。3.乙方未退还甲方提供的福利和补贴：乙方未按照约定退还甲方提供的所有福利和补贴的行为构成违约。4.乙方未履行合同约定的工作职责：乙方未按照合同约定履行工作职责，影响甲方正常运营的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。5.离职赔款：员工在离职时根据合同约定应支付给雇主的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职但未提前书面通知：解决办法：提醒乙方按照合同约定提前书面通知离职，并督促其在规定时间内完成相关手续。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.乙方未退还福利和补贴：解决办法：提醒乙方按照合同约定退还甲方提供的福利和补贴，并追究其违约责任。4.乙方未履行合同约定的工作职责：解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定履行工作职责，严重情况下可启动解除劳动合同的程序。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方在职期间和离职后不对甲方的商业秘密和机密信息进