2024员工股权激励协议书范本

2024员工股权激励协议书范本合同编号：__________甲方（激励方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被激励方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为甲方的正式员工，双方为了实现共同发展，甲方向乙方提供股权激励，经双方友好协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、股权激励的总量及分配1.1本协议项下的股权激励总量为__________股，占甲方总股本的__________%。1.2乙方所获股权激励的分配比例为__________%，即__________股。二、股权激励的解锁及解锁条件2.1本协议项下的股权激励自签署之日起生效，解锁期为__________年。（1）持续在甲方工作，每年不得少于__________个月；（2）未经甲方同意，不得以任何方式提前解锁或转让所获股权激励；（3）不得违反甲方的公司规章制度，造成甲方经济损失或声誉损害；（4）按照甲方的要求，参加相关培训并取得相应证书。2.3乙方在解锁期内满足上述条件后，方可按照本协议约定的解锁安排进行解锁。三、股权激励的解锁安排3.1乙方所获股权激励的解锁分为__________个批次，每批次的解锁比例为__________%。3.2每批次的解锁条件如下：（1）第一批次：乙方在解锁期第一年结束时，满足本协议第2.2条所述条件，可解锁__________%；（2）第二批次：乙方在解锁期第二年结束时，满足本协议第2.2条所述条件，可解锁__________%；（3）第三批次：乙方在解锁期第三年结束时，满足本协议第2.2条所述条件，可解锁__________%。3.3乙方在解锁期内每批次解锁的股权激励，均需按照甲方的规定程序进行。四、股权激励的回购4.1若乙方在解锁期内提前离职，或违反本协议第2.2条所述条件，甲方有权按照本协议第4.2条的约定回购乙方所获股权激励。4.2甲方回购乙方所获股权激励的价格及方式如下：（1）回购价格：甲方按照解锁期结束时甲方股票市值的__________%进行回购；（2）回购方式：甲方以现金方式支付给乙方。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励方）：__________乙方（被激励方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司章程4.甲方股权结构证明5.解锁期内的业绩指标6.乙方绩效评估报告7.股权激励解锁申请表8.股权激励回购协议9.法律法规规定的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方提前离职：未经甲方同意，乙方在解锁期内提前离职，视为违约。2.乙方违反公司规章制度：乙方违反甲方的公司规章制度，造成甲方经济损失或声誉损害，视为违约。3.乙方未满足解锁条件：乙方在解锁期内未满足本协议第2.2条所述条件，无法按约定解锁股权激励，视为违约。4.甲方未按约定回购：甲方未按照本协议第4.2条的约定回购乙方所获股权激励，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方通过给予乙方股权的形式，激励乙方为公司发展作出贡献。2.解锁：指乙方在满足本协议规定的条件下，按照约定比例获得甲方股权的行为。3.回购：指甲方按照本协议约定，以现金方式购买乙方所获股权的行为。4.解锁期：指本协议约定的乙方获得股权激励后，需满足一定期限的条件方可解锁的时间段。5.法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章以及其他具有法律效力的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解锁期内提前离职：乙方需承担违约责任，按照本协议第4.2条的约定，甲方有权回购乙方所获股权激励。2.乙方违反公司规章制度：乙方需承担违约责任，根据具体情况，甲方可采取相应的纪律处分措施。3.乙方未满足解锁条件：甲方有权按照本协议第4.2条的约定，回购乙方未解锁的股权激励。4.甲方未按约定回购：甲方需承担违约责任，按照本协议第4.2条的约定，以现金方式支付给乙方。5.法律法规变化：双方应遵循最新的法律法规，根据变化情况调整本协议的相关内容。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供股权激励，以激发乙方的工作积极性和创新能力。2.乙方在解锁期内为公司创造价值，助力公司发展。3.甲方按照约定解锁条件，分批次给予乙方股权激励。4.乙方在解锁期内满足条件，按约定解锁并