2024员工工资保密协议书范本

2024员工工资保密协议书范本合同编号：__________鉴于：一、甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工；二、甲方注重保护员工的工资保密，为了维护双方的合法权益，确保员工工资信息的保密性；三、乙方同意遵守甲方的工资保密规定，并承诺不泄露任何关于甲方工资的信息；基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意对其在甲方工作期间获得的任何关于甲方工资支付情况的信息予以保密，包括但不限于工资标准、工资结构、工资发放时间等。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露本协议项下的保密信息，包括但不限于同事、亲友、媒体等。1.3乙方同意不得在任何时间、任何场合以任何方式公开、传播、透露本协议项下的保密信息。第二条保密期限2.1本协议项下的保密信息自乙方离职之日起计算，保密期限为____年。2.2如果乙方违反本协议，保密期限将延长至乙方实际违约行为被发现或应当被发现之日起算，但最长不超过原保密期限的____倍。第三条违约责任3.1如果乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲方根据实际情况确定，但不得低于乙方泄露信息所涉及的秘密的价值。3.3乙方同意如因其违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权依法向乙方追偿。第四条法律适用和争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他条款5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.员工工资保密协议书

2.员工个人所得税证明

3.员工工资条

4.员工劳动合同

5.公司保密制度相关规定二、违约行为及认定：

1.违约行为：乙方泄露关于甲方工资支付情况的信息给第三方。

认定：如乙方违反保密义务，向任何第三方泄露本协议项下的保密信息，即可认定为违约行为。2.违约行为：乙方在任何时间、任何场合以任何方式公开、传播、透露本协议项下的保密信息。

认定：如乙方违反保密义务，在任何时间、任何场合以任何方式公开、传播、透露本协议项下的保密信息，即可认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.保密义务：指乙方对甲方工资支付情况的信息予以保密的义务。

2.保密期限：指本协议项下的保密信息需要保持保密的时间期限。

3.违约金：指甲方根据乙方违约行为所要求支付的违约赔偿金。

4.损失：指甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露工资保密信息给第三方。

解决办法：及时采取补救措施，如与泄露方沟通要求其停止侵权行为，并保留追究其法律责任的权利。2.问题：乙方在非工作场合谈论工资保密信息。

解决办法：加强员工保密意识培训，提醒员工注意言行举止，避免在非工作场合谈论工资保密信息。3.问题：如何界定乙方的违约行为。

解决办法：根据本协议中关于保密义务和违约行为的规定，结合实际情况判断乙方的行为是否构成违约。五、所有应用场景：

1.员工在工作期间签署工资保密协议，以保护公司工资支付情况的保密性。

2.员工离职后继续遵守工资保密协议，确保工资信息不被泄露给竞争对手或公众。

3.公司在招