造价工程师土建计量知识点盘点_第1页
造价工程师土建计量知识点盘点_第2页
造价工程师土建计量知识点盘点_第3页
造价工程师土建计量知识点盘点_第4页
造价工程师土建计量知识点盘点_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

造价工程师土建计量知识点盘点造价工程师土建计量知识点精要2017年度造价工程师土建计量知识点梳理钢筋连接的核心准则①钢筋接头应优先布置在受力较轻的区域。同一根纵向受力钢筋上不应布置超过两个接头,接头末端与钢筋弯曲起始点的距离不得少于钢筋直径的十倍。②若采用机械连接或焊接方式连接受力钢筋,同一构件内的接头应错开排列。在同一连接区域内,纵向受力钢筋的接头面积百分比应遵循设计要求;若设计未明确要求,应满足以下规定:a.受拉区域内的接头比例不宜超过50%b.接头不宜设置在有抗震要求的框架梁端、柱端的箍筋加密区;若无法避免,对于等强度高质机械连接接头,其比例不应超过50%c.直接承受动力荷载的结构构件中,不宜使用焊接接头;若采用机械连接接头,其比例不应超过50%钢筋的加工工艺1)冷拉。钢筋冷拉是指在常温条件下对钢筋施加强力拉伸,使其应力超过屈服点,产生塑性变形,从而提高其屈服强度。钢筋冷拉可采用控制应力或控制冷拉率的方式进行。2)调直。可采用冷拉法进行调直。若采用冷拉法,HPB235、HPB300光圆钢筋的冷拉率不宜超过4%;HRB335、HRB400、HRB500、HRBF335、HRBF400、HRBF500及RRB400带肋钢筋的冷拉率不宜超过1%。3)除锈。4)剪切。手动剪切器适用于剪切直径小于12mm的钢筋;钢筋剪切机可剪切直径小于40mm的钢筋;直径大于40mm的钢筋需用锯床锯断或使用氧-乙炔焰或电弧切割。填充墙砌体工程要点(1)砌筑填充墙时,轻骨料混凝土小型空心砌块和蒸压加气混凝土砌块的产品龄期不得少于28天。(2)堆砌高度不宜超过2米。(3)对于吸水率较小的轻骨料混凝土小型空心砌块及采用薄灰砌筑法施工的蒸压加气混凝土砌块,砌筑前无需对其进行浇(喷)水湿润;但在气候干燥炎热的情况下,对吸水率较小的轻骨料混凝土小型空心砌块宜在砌筑前进行喷水湿润。(4)采用普通砌筑砂浆砌筑填充墙时,烧结空心砖、吸水率较大的轻骨料混凝土小型空心砌块应提前1~2天进行浇(喷)水湿润。(5)厨房、卫生间、浴室等潮湿场所采用轻骨料混凝土小型空心蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时,墙底部宜现浇混凝土坎台,其高度宜为150毫米。(6)蒸压加气混凝土砌块、轻骨料混凝土小型空心砌块不得与其他块体混砌,不同强度等级的同类块体也不得混砌。(7)填充墙与承重墙主体结构间的空(缝)隙部位施工,应在填充墙砌筑14天后进行。混凝土小型空心砌块砌体工程要点(1)施工用小砌块的产品龄期不得少于28天。(2)小砌块墙体应采用孔对孔、肋对肋的方式错缝搭接。单排孔小砌块的搭接长度应为块体长度的1/2;多排孔小砌块的搭接长度可适当调整,但不应小于小砌块长度的1/3,且不得少于90毫米。(3)小砌块应将生产时的底面朝上反砌于墙上。(4)砌体水平灰缝和竖向灰缝的砂浆饱满度,按净面积计算不得低于90%。(5)砌体的水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度应控制在8~12毫米。砖砌体工程要点(1)砌体砌筑时,混凝土多孔砖、混凝土实心砖、蒸压灰砂砖、蒸压粉煤灰砖等块体的产品龄期不得少于28天。(4)采用铺浆法砌筑砌体时,铺浆长度不得超过750毫米;若施工期间气温超过30℃,铺浆长度不得超过500毫米。(6)砖墙灰缝宽度宜为10毫米,且不得小于8毫米,也不得大于12毫米。竖向灰缝不得出现瞎缝、透明缝和假缝。(7)砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑,严禁无可靠措施的内外墙分砌施工。在抗震设防烈度为8度及以上的地区,若不能同时砌筑且必须留置临时间断处,应砌成斜槎,普通砖砌体斜槎长度不应小于高度的2/3,多孔砖砌体斜槎高度比不应小于1/2。(8)非抗震设防及抗震设防烈度为6度、7度地区的临时间断处,若不能留斜槎,除转角外,可留直槎,但直槎必须做成凸槎且应加设拉结筋,拉结筋的设置应符合以下规定:1)每120毫米墙厚应放置1Φ6拉结钢筋(120毫米厚墙应放置2Φ6拉结钢筋)。2)间距沿墙高不得超过500毫米,且竖向间距偏差不得超过100毫米。3)埋入长度从留槎处算起,每边不得少于500毫米,对于抗震设防烈度6度、7度的地区,不得少于1000毫米。4)末端应有90°弯钩。(9)构造柱与墙体连接。墙体应砌成马牙槎,马牙槎的凹凸尺寸不宜小于60毫米,高度不应超过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论