2024年小企业简易劳动合同电子版（二篇）

第3页共3页2024年小企业简易劳动合同电子版甲方(用人单位)名称：_____乙方(劳动者)名称：_____根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定_____岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，人事代理机构存档____份。甲方(盖章)：_____法人代表：_____乙方(签名)：_____合同签订日期：____年____月____日2024年小企业简易劳动合同电子版（二）尊敬的甲方（雇主）：乙方（劳动者）：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同，以便明确双方的权利和义务。第一条合同双方甲方：（雇主）：xxx公司法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳动者）：身份证号码：住址：电话：第二条劳动合同期限本合同期限为从【年】月【日】起至【年】月【日】止；合同期满后续约双方同意延长两年。如一方有特殊原因需要解除合同，应提前【30】天书面通知对方。双方同意终止合同的，应提前【30】天书面通知对方，并进行协商解除合同事宜。第三条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：【详细描述乙方的工作职责和具体岗位要求】。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天【8】小时，每周【5】天工作制。2.根据国家规定，法定节假日乙方享受正常工资待遇，双休日按照正常工资待遇支付。3.甲方提供带薪年休假【10】天，根据具体情况拟定具体休假时间。4.如乙方因个人原因需要请假，应提前【3】天向甲方提出申请，经甲方同意后才能请假。第五条工资和福利1.乙方的工资将按照甲方的规定和相关法律法规支付。【具体说明乙方的薪资构成和薪酬发放方式】。2.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利，按照国家规定缴纳并享受相应待遇。3.根据工作情况和乙方的表现，甲方可提供年度绩效奖金和其他形式的奖励。第六条保密条款1.乙方在工作期间或者与甲方有业务上的关系中，了解到的甲方商业秘密，包括但不限于商业资料、商业计划、客户资料、技术资料等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。2.甲方对乙方在工作期间创造的以及与工作相关的知识产权享有所有权。第七条违约责任1.本合同生效后，如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应支付相应违约金或赔偿。2.如乙方在工作期间发生不端行为、重大失职、被判刑、违法犯罪等情况，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。第八条争议解决本合同的解释、履行和争议的解决，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同经双方签字盖章后生效，并与劳动合同登记机构备案。3.本合同到期前七天，甲乙双方可进行续约谈判。如无特殊情况，双方应提前15天以书面形式通知对方是否续约